Líder técnico de soluciones de seguros digitales (remoto) (Centro-Norte)

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25 oct
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Centro-Norte

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Centro-Norte

Acerca del Puesto Nuestro cliente, una disruptiva insurtech enfocada en la transformación digital del sector seguros, busca un Líder Técnico de Soluciones Digitales con una visión innovadora para unirse a su equipo global. Este puesto es 100% Remoto , permitiéndote trabajar desde la comodidad de tu hogar y colaborar con un equipo internacional de talento. Serás responsable de liderar el diseño y desarrollo de plataformas y aplicaciones digitales que mejoren la experiencia del cliente, optimicen los procesos internos y fomenten la innovación en seguros. Buscamos a un líder técnico experimentado, con pasión por la tecnología, la agilidad y la creación de productos de alta calidad. Tendrás la oportunidad de definir la arquitectura tecnológica y guiar a equipos de desarrollo en la consecución de objetivos ambiciosos. Este rol Remoto es ideal para alguien que busca impacto y crecimiento en el ecosistema de seguros digitales. Responsabilidades Clave Liderar el diseño, desarrollo e implementación de arquitecturas de software escalables y de alto rendimiento para plataformas de seguros digitales. Definir la visión técnica, establecer estándares de codificación y asegurar las mejores prácticas de desarrollo (ej. TDD, BDD, CI/CD). Colaborar estrechamente con Product Owners, Diseñadores UX/UI y otros stakeholders para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas. Gestionar y mentorizar a un equipo de ingenieros de software, fomentando un ambiente de alta performance y aprendizaje continuo. Evaluar e integrar nuevas tecnologías (ej. microservicios, cloud native, IA/ML) para potenciar las capacidades digitales. Garantizar la seguridad, escalabilidad y fiabilidad de las soluciones desarrolladas. Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción hasta el despliegue y el mantenimiento.



Resolver problemas técnicos complejos y actuar como referente técnico para el equipo. Promover una cultura de innovación, experimentación y mejora continua dentro del equipo de desarrollo Remoto . Requisitos Título universitario avanzado (Maestría o Doctorado) en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado. Mínimo de 10 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 5 años en roles de liderazgo técnico (Lead Developer, Architect, Engineering Manager). Experiencia comprobada en el diseño e implementación de arquitecturas basadas en microservicios, APIs y plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Dominio profundo de al menos un lenguaje de programación moderno (Java, Python, Go, Node.js) y frameworks asociados. Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de Dev Ops. Familiaridad con el ciclo de vida de los productos de seguros o experiencia en la industria fintech/insurtech. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinarios. Mentalidad estratégica y orientada a la resolución de problemas. Demostrar un historial exitoso de entrega de productos de software complejos en entornos Remotos . Beneficios Ofrecemos una compensación de primer nivel, incluyendo un salario base excepcional, bonos significativos y potencialmente equity. Oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional, incluyendo conferencias, certificaciones y programas de liderazgo. La posibilidad de liderar la estrategia tecnológica de una empresa innovadora en el sector de seguros. Un entorno de teletrabajo totalmente flexible y cooperativo. Acceso a las últimas herramientas y tecnologías. Paquete completo de beneficios de salud, vida y bienestar. La oportunidad de marcar una diferencia real y transformar la industria aseguradora a través de la tecnología. #J-18808-Ljbffr

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