Introducción: Una carrera en HARMAN Automotive

Somos un equipo general y multidisciplinario que aprovecha el poder innovador de la tecnología para transformar el futuro. En HARMAN Automotive, te brindamos las herramientas para acelerar tu desarrollo profesional:

- Diseñar sistemas de audio y plataformas tecnológicas integradas que mejoran la experiencia de conducción.
- Combinar ingenio, investigación profunda y espíritu colaborativo con excelencia en diseño e ingeniería.
- Avanzar en infoentretenimiento vehicular, seguridad, eficiencia y confort.

De qué serás parte

El líder de Gestión de EHS, Sostenibilidad e Infraestructura (Facilities) es responsable de definir y ejecutar la estrategia de la compañía en materia de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS), sostenibilidad, instalaciones, servicios y la infraestructura física en todas las operaciones globales de manufactura automotriz.

Esta función garantiza que las instalaciones de manufactura sean seguras, cumplan con las normativas, sean confiables, rentables, ambientalmente responsables y capaces de soportar los requerimientos de producción actuales y futuros.

El rol combina liderazgo operativo con planificación estratégica, supervisando el cumplimiento y desempeño de EHS, la sostenibilidad ambiental, la reducción de carbono, la infraestructura de planta, los servicios públicos, el mantenimiento de sistemas críticos, la gestión de energía y la planificación de inversiones de capital (CapEx).

Asimismo, establecerá estándares globales de cumplimiento garantizando al mismo tiempo que cada centro de producción cumpla con las normativas locales y las necesidades del negocio.

Responsabilidades

Cómo generarás impacto

EHS (Medio Ambiente, Salud y Seguridad)

- Establecer e implementar la estrategia global de EHS, estándares, políticas, objetivos, KPIs y reportes.
- Proveer liderazgo funcional y consolidar una organización global de EHS de alto rendimiento.
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en materia de seguridad, salud, medio ambiente y legislación local.
- Promover una cultura de cero incidentes y eliminación de riesgos centrada en la prevención de lesiones y reducción de peligros graves.
- Liderar certificaciones de EHS, auditorías, evaluaciones, planes de acción correctiva y programas de mejora continua.
- Integrar requisitos de EHS en nuevos productos, procesos, equipos, tecnologías, expansiones y lanzamientos de plantas.
- Supervisar el cumplimiento ambiental (emisiones, aguas residuales, materiales peligrosos, residuos, permisos, derrames y respuesta a emergencias).
- Incorporar la evaluación de riesgos de EHS en PFMEA, revisiones de equipos, ergonomía, seguridad de maquinaria, protección contra incendios y operaciones de alto voltaje.
- Establecer estándares de preparación para emergencias y gestión de crisis, realizando simulacros y aplicando lecciones aprendidas.
- Definir requerimientos globales de EHS para contratistas y proveedores de construcción,



mantenimiento, instalación y servicios ambientales.
- Implementar sistemas digitales de EHS, tableros de control y analítica como fuente única de datos.
- Desarrollar capacidades organizacionales mediante roles definidos, estándares de competencia, capacitación y planes de sucesión.

Sostenibilidad

- Desarrollar y ejecutar una estrategia global de sostenibilidad en manufactura alineada con los objetivos corporativos.
- Reducir emisiones de gases de efecto invernadero (GEI y CO₂e), consumo de energía, consumo de agua, residuos y materiales peligrosos.
- Incrementar el uso de energía renovable, reciclaje, recuperación de materiales, electrificación de plantas y prácticas de diseño sostenible.
- Establecer KPIs medibles de sostenibilidad y energía (incluyendo uso de energía y agua por unidad producida).
- Realizar benchmarking entre plantas e identificar procesos de alto impacto para la mejora continua.
- Desarrollar casos de negocio que equilibren impacto ambiental, retorno financiero, riesgo operativo y cumplimiento regulatorio.
- Evaluar energía solar, almacenamiento en baterías, adquisición de energía renovable, electrificación y tecnologías asociadas.
- Optimizar infraestructura mediante monitoreo y submedición.
- Integrar eficiencia energética y sostenibilidad en la planificación de capital, expansiones y nuevas instalaciones.
- Mantener los sistemas de gestión ambiental y energético alineados con ISO 14001, ISO 50001 y estándares afines.
- Colaborar con proveedores y áreas internas para impulsar la sostenibilidad de la cadena de suministro.
- Monitorear, analizar y reportar el progreso mediante contabilidad de carbono, tableros y sistemas de datos ambientales.

Facilities (Infraestructura e Instalaciones)

- Supervisar estratégicamente el plan maestro de instalaciones, edificios, servicios públicos, infraestructura, seguridad física y mantenimiento.
- Garantizar que las instalaciones respalden el tiempo operativo de producción, la seguridad, el cumplimiento y la vida útil de los activos.
- Identificar activos críticos y evaluar riesgos de infraestructura para evitar restricciones operativas.
- Desarrollar planes de continuidad de negocio y recuperación ante cortes de suministro, fallas, eventos climáticos severos o incendios.
- Dirigir la planificación de capital a largo plazo, presupuestos, casos de negocio y requerimientos de diseño estandarizado.
- Priorizar inversiones considerando seguridad, cumplimiento, confiabilidad, sostenibilidad y ROI.
- Establecer inventarios de activos,



planes de ciclo de vida y estrategias de reemplazo/reacondicionamiento.
- Definir estándares de mantenimiento preventivo y predictivo; monitorear condición, costos y repuestos.
- Fijar requerimientos globales para contratistas de infraestructura según criterios técnicos, de calidad, sostenibilidad y costo.
- Desarrollar estándares globales para diseño de instalaciones, servicios, protección contra incendios y KPIs.
- Escalar mejores prácticas y fortalecer la colaboración entre Gerencia de Planta, Ingeniería, Operaciones y Finanzas.
- Emplear sistemas BMS, sensores IoT, monitoreo por condición y analítica predictiva para optimizar decisiones.

Requisitos

Requisitos del puesto

- Licenciatura/Grado en Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Seguridad, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Gestión de Instalaciones, Ingeniería Industrial, Ciencias Ambientales, Salud y Seguridad Ocupacional o disciplina afín. Se valorará contar con un MBA, maestría o educación avanzada equivalente.
- Más de 10 años de experiencia progresiva en EHS, infraestructura/facilities, ingeniería, manufactura, sostenibilidad o áreas relacionadas.
- Experiencia en manufactura automotriz o en la cadena de suministro del sector automotriz altamente deseable.
- Experiencia administrando múltiples sitios de manufactura y trabajando en una organización matricial global.
- Experiencia demostrada en planificación de inversiones de capital (CapEx) en instalaciones, infraestructura, normativas ambientales y de seguridad, así como en la implementación de programas de sostenibilidad.
- Experiencia liderando equipos multifuncionales y proyectos de capital de gran escala.
- Pensamiento estratégico y liderazgo global.
- Conocimientos de manufactura y visión financiera/de negocios.
- Gestión de riesgos, proyectos, gestión del cambio y manejo de crisis.
- Enfoque en mejora continua y toma de decisiones basada en datos.
- Habilidades sólidas de comunicación, resolución de problemas e influencia sin autoridad directa.
- Liderazgo intercultural.

Consideraciones clave

- Capacidad para trabajar de manera presencial en oficina en Querétaro o Juárez, México, un mínimo de 3 días por semana (modalidad híbrida).

Beneficios

Lo que puedes esperar

- Entorno laboral diverso e inclusivo que fomenta oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y compensación competitiva de mercado.
- Descuentos de primer nivel para empleados en productos de audio de consumo de HARMAN (JBL, AKG, HARMAN Kardon) y productos Samsung.
- Horario de trabajo flexible que promueve la integración vida-trabajo y la colaboración en una atmósfera global amigable.
- Oportunidades de desarrollo profesional a través de las academias de negocios y liderazgo de HARMAN University, que incluyen capacitaciones técnicas exhaustivas.
- Programas internos de aceleración de liderazgo y gestión del talento.
- Programa de reconocimiento y recompensas para colaboradores "Be Brilliant".

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📌 Global EHS, Sustainability & Facilities Director (Santiago de Querétaro)
🏢 SustenTalent
📍 Santiago de Querétaro