Asegurar la cobertura oportuna con efectividad de las vacantes operativas de la empresa (Auxiliares de Limpieza, Supervisores) mediante estrategias de reclutamiento masivo, digital y en oficina, garantizando la correcta integración de expedientes completos y validados.
Responsabilidades
- Atracción de candidatos: Publicación activa de vacantes en diferentes lugares de reclutamiento.
- Filtros: Realización de entrevistas iniciales por llamada y evaluaciones filtro por videollamada.
- Validación de documentos: Cotejo de requisitos y recepción de expedientes con características especificas.
- Coordinación de ingresos: Dar seguimiento a candidatos desde el primer contacto hasta su presentación formal.
- Control de métricas: Actualización diaria de estatus de candidatos y canales de reclutamiento.
Requisitos perfil: Bachillerato técnico,
licenciatura trunca o pasante en Administración, Experiencia: Mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento de personal operativo masivo (Limpieza, seguridad, producción, etc)
Conocimientos:
- Manejo de Excel intermedio (lo necesario para elaborar una tabla dinámica y reportes semanales), Google Sheets.
- Redes Sociales (Whatsapp, facebook, grupos de facebook, indeed)
- Cualidades: Facilidad de palabra, sentido de urgencia, gusto por atención a personas, iniciativa, enfocado a resultados.
Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 4 pm.
Sábados media jornada.
Sueldo: $2,500.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Reclutador (La Joya)
🏢 Barretto
📍 La Joya
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.