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Funciones y Responsabilidades Principales

Atracción, reclutamiento y selección en campo de personal operativo para el área de seguridad patrimonial (guardias de seguridad, monitoreo, supervisores), garantizando la cobertura oportuna de vacantes mediante el barrido de zonas clave, posteo, volanteo y ferias de empleo, asegurando el cumplimiento de los perfiles.

- Realizar posteo, volanteo, abordaje directo en puntos estratégicos (plazas, módulos de empleo, zonas de alta afluencia).
- Mapeo y Cobertura de Zonas: Identificar zonas efectivas de reclutamiento según las rutas requeridas.
- Filtro y Entrevistas: Aplicar entrevistas iniciales en campo, validar documentación básica y revisar antecedentes o estabilidad laboral.
- Verificar referencias laborales.
- Participar en eventos de empleo gubernamentales, así como mantener relación con bolsas de trabajo locales.
- Acompañar al candidato desde la captación en campo hasta su presentación a capacitación o firma de contrato.
- Armado y entrega de expedientes
- Reporte de Indicadores: Registrar y reportar diariamente métricas de prospectos captados, entrevistas realizadas y contrataciones efectivas.

Requisitos:

- Escolaridad: Bachillerato concluido, Licenciatura trunca o concluida en Psicología, Pedagogía, Administración, Trabajo Social o afín.
- Disponibilidad para atender contingencias, cubrir coberturas urgentes locales, foráneas, asistir a eventos.
- Mínima: 1 a 2 años de experiencia comprobable en reclutamiento operativo de campo.




- Indispensable Experiencia previa reclutando perfiles operativos de Seguridad Patrimonial o Privada (guardias, custodios, supervisores)
- Disponibilidad para Viajar.
- Experiencia en trabajo de campo directo (saber moverse en vía pública, rutas de transporte, módulos de empleo y trabajo bajo metas rápidas).
- Modalidad de Trabajo: Presencial (80% Campo / 20% Oficina)

Conocimientos:

- Manejo de fuentes de reclutamiento operativo (campo y redes sociales locales).
- Conocimiento de la geografía local y zonas con alto flujo de personal operativo.
- Identificación de documentación oficial y validación de los mismos.
- Capacidad para abordar y convencer a candidatos en la vía pública.
- Trabajo constante y sobre metas semanales de cobertura.
- Capacidad para organizar rutas de trabajo de campo.
- Claridad para explicar las condiciones de trabajo y resolver dudas de los candidatos al momento.

OFRECEMOS

- Sueldo base + Bono por cumplimiento de vacantes cubiertas.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Prestaciones Superiores
- Fondo de Ahorro
- Utilidades PTU
- Apoyo de pasajes o viáticos para transporte en campo.
- Herramientas de trabajo (teléfono móvil, laptop, material publicitario, chaleco institucional).
- Lunes a Viernes
- Pago Quincenal HSBC.
- Contratacion Inmediata

Si cubres con el perfil y estas interesado, postúlate o manda CV vía WhatsApp cincuenta y seis, 36, noventa y nueve, cincuenta, 99. Sueldo: $10,000.00 - $14,000.00 al mes

Incentivos

- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: On the road

📌 Reclutador de Campo (Xochimilco)
🏢 GRUPO ZORRO ABARROTERO
📍 Xochimilco