APOYO MENSUAL DE $10,000, COMISIONES NO TOPADAS

Área: Comercial / Ventas

Puesto: Asesor de Ventas de Tractocamiones

Reporta a: Gerente de Ventas / Gerente Comercial

Nivel: Comercial – Operativo

Objetivo del puesto

Promover y comercializar tractocamiones y vehículos de carga pesada, mediante la prospección, asesoría personalizada, negociación y cierre de ventas, identificando las necesidades de transporte y operación de cada cliente.

Garantizar una experiencia de compra profesional, ofreciendo soluciones de movilidad, financiamiento y arrendamiento que contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad de la empresa y la satisfacción del cliente.

Requisitos del puesto

- Escolaridad: Bachillerato concluido, carrera técnica o licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Ingeniería Mecánica o afín.
- Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferentemente de tractocamiones, vehículos pesados, maquinaria o productos del sector transporte.
- Licencia de conducir: Vigente.
- Conocimientos: Técnicas de venta, negociación, financiamiento, arrendamiento y características generales de vehículos de carga pesada.
- Herramientas: Manejo de CRM, Microsoft Office, WhatsApp Business y plataformas digitales de prospección.
- Disponibilidad: Para realizar visitas comerciales, prospección en campo, asistencia a exposiciones y atención a clientes fuera de agencia.

Funciones y responsabilidades
- Prospectar clientes potenciales mediante llamadas, visitas comerciales, redes sociales, referencias y trabajo de campo.
- Identificar oportunidades de negocio con empresas de transporte, logística,



construcción, distribución y flotillas.
- Promover y comercializar tractocamiones y unidades de carga pesada.
- Brindar asesoría personalizada sobre modelos, configuraciones, capacidades y características técnicas de las unidades.
- Detectar las necesidades operativas y financieras de los clientes para recomendar soluciones adecuadas.
- Elaborar y presentar cotizaciones comerciales.
- Explicar las alternativas de adquisición mediante financiamiento, arrendamiento o pago de contado.
- Dar seguimiento oportuno a prospectos y oportunidades comerciales hasta concretar la venta.
- Negociar condiciones comerciales de acuerdo con las políticas y autorizaciones de la empresa.
- Integrar y verificar la documentación necesaria para los procesos de venta y financiamiento.
- Mantener actualizado el CRM con información de clientes, prospectos y avances comerciales.
- Coordinar con las áreas administrativas los procesos de facturación, pago y entrega de unidades.
- Supervisar el seguimiento administrativo de las operaciones comerciales hasta su conclusión.
- Participar en exposiciones, ferias de transporte, eventos comerciales y actividades promocionales.




- Realizar seguimiento postventa para fortalecer la relación comercial y generar nuevas oportunidades.
- Cumplir con los objetivos mensuales de ventas y los indicadores establecidos por la gerencia.
- Mantenerse actualizado sobre productos, promociones, competencia y tendencias del mercado.
- Desarrollar y mantener una cartera activa de clientes empresariales.

Conocimientos técnicos y comerciales
- Características generales de tractocamiones y vehículos de carga pesada.
- Tipos de motores diésel, potencia y torque.
- Configuraciones de ejes y capacidades de carga.
- Sistemas de transmisión, suspensión y frenado.
- Rendimiento y eficiencia de combustible.
- Normativas de emisiones Euro V y Euro VI.
- Aplicaciones de transporte de carga y logística.
- Financiamiento automotriz y arrendamiento financiero o puro.
- Técnicas de prospección y negociación B2B.
- Elaboración de propuestas y cotizaciones comerciales.
- Manejo de objeciones y técnicas de cierre.
- Administración de cartera de clientes.
- Uso de CRM y herramientas digitales de ventas.

Competencias y habilidades
- Orientación a resultados.
- Habilidad de negociación.
- Comunicación efectiva.
- Facilidad de palabra.
- Actitud de servicio.
- Capacidad de persuasión.
- Prospección y desarrollo de clientes.
- Organización y administración del tiempo.
- Proactividad e iniciativa.
- Trabajo por objetivos.
- Tolerancia a la frustración.
- Capacidad de análisis comercial.
- Seguimiento y atención al detalle.
- Trabajo en equipo.
- Ética y responsabilidad competente.

Sueldo: Hasta $10,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 VENDEDOR(A) DE TRACTOCAMIONES (Industrial Cuamatla)
🏢 SITRAK CUAUTITLAN
📍 Industrial Cuamatla