Descripción del puesto: Buscamos un(a) Coordinador(a) de Cultura Organizacional que sea el vínculo de confianza entre la empresa y sus colaboradores. Su labor será fortalecer la cultura MSI, basada en la disciplina, el orden y el compromiso, mediante atención cercana al personal, medición del clima laboral y seguimiento de los procesos del área. Responsabilidades Brindar atención y orientación al personal sobre dudas relacionadas con prestaciones y procesos del área. Coordinar y dar seguimiento a acercamientos con el personal, encuestas de salida y evaluaciones de clima laboral. Analizar resultados y proponer acciones de mejora para fortalecer la cultura organizacional. Elaborar, integrar y actualizar informes y documentos vinculados con las actividades del área. Mantener actualizada la base de datos del personal. Promover la resolución oportuna de conflictos y un ambiente laboral sano. Requisitos Licenciatura en Psicología,



Administración de Empresas o carrera afín.Mínimo 1 año en Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos, con atención directa al personal operativo (no únicamente funciones administrativas). Conocimientos Excel nivel básico-intermedio Power Point Análisis de datos Deseable: conocimientos en clima laboral y/o metodologías de medición. Competencias Comunicación efectiva Resolución de conflictos Inteligencia emocional Trabajo bajo presiónTrabajo en equipo Personalidad extrovertida y dinámica Disciplina, orden y apego a la cultura MSIUso de uniforme Disponibilidad: horario de lunes a sábado. Ofrecemos Sueldo de $15,000 pesos brutos mensuales Vales de despensa Prestaciones de ley desde el primer díaPlanes de crecimiento competente PostulaciónEnvía tu CV actualizado con teléfono vigente para ser considerado(a) en el proceso de selección.

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📌 Coordinador de Cultura Organizacional (León)
🏢 Computrabajo
📍 León