Remoto: Teletrabajo

Acerca del PuestoNuestro cliente, una disruptiva insurtech enfocada en la transformación digital del sector seguros, busca un Líder Técnico de Soluciones Digitales con una visión innovadora para unirse a su equipo global. Este puesto es 100% Remoto, permitiéndote trabajar desde la comodidad de tu hogar y colaborar con un equipo internacional de talento. Serás responsable de liderar el diseño y desarrollo de plataformas y aplicaciones digitales que mejoren la experiencia del cliente, optimicen los procesos internos y fomenten la innovación en seguros. Buscamos a un líder técnico experimentado, con pasión por la tecnología, la agilidad y la creación de productos de alta calidad. Tendrás la oportunidad de definir la arquitectura tecnológica y guiar a equipos de desarrollo en la consecución de objetivos ambiciosos. Este rol Remoto es ideal para alguien que busca impacto y crecimiento en el ecosistema de seguros digitales.Responsabilidades ClaveLiderar el diseño, desarrollo e implementación de arquitecturas de software escalables y de alto rendimiento para plataformas de seguros digitales.Definir la visión técnica, establecer estándares de codificación y asegurar las mejores prácticas de desarrollo (ej. TDD, BDD, CI/CD).Colaborar estrechamente con Product Owners, Diseñadores UX/UI y otros stakeholders para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas.Gestionar y mentorizar a un equipo de ingenieros de software, fomentando un ambiente de alta performance y aprendizaje continuo.Evaluar e integrar nuevas tecnologías (ej. microservicios, cloud native, IA/ML) para potenciar las capacidades digitales.Garantizar la seguridad, escalabilidad y fiabilidad de las soluciones desarrolladas.Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software,



desde la concepción hasta el despliegue y el mantenimiento.Resolver problemas técnicos complejos y actuar como referente técnico para el equipo.Promover una cultura de innovación, experimentación y mejora continua dentro del equipo de desarrollo Remoto.RequisitosTítulo universitario avanzado (Maestría o Doctorado) en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado.Mínimo de 10 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 5 años en roles de liderazgo técnico (Lead Developer, Architect, Engineering Manager).Experiencia comprobada en el diseño e implementación de arquitecturas basadas en microservicios, APIs y plataformas cloud (AWS, Azure, GCP).Dominio profundo de al menos un lenguaje de programación actual (Java, Python, Go, Node.js) y frameworks asociados.Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de DevOps.Familiaridad con el ciclo de vida de los productos de seguros o experiencia en la industria fintech/insurtech.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinarios.Mentalidad estratégica y orientada a la resolución de problemas.Demostrar un historial exitoso de entrega de productos de software complejos en entornos Remotos.BeneficiosOfrecemos una compensación de primer nivel, incluyendo un salario base excepcional, bonos significativos y potencialmente equity.Oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional, incluyendo conferencias, certificaciones y programas de liderazgo.La posibilidad de liderar la estrategia tecnológica de una empresa innovadora en el sector de seguros.Un entorno de trabajo Remoto totalmente versátil y colaborativo.Acceso a las últimas herramientas y tecnologías.Paquete completo de beneficios de salud, vida y bienestar.La oportunidad de marcar una diferencia real y transformar la industria aseguradora a través de la tecnología.#J-18808-Ljbffr

📌 Líder Técnico de Soluciones de Seguros Digitales (Remoto) (Hermosillo)
🏢 Placements24
📍 Hermosillo