Especialista de Atracción de Talento (México)

Especialista de Atracción de Talento (México)

25 oct
|
Universidad Cuauhtémoc Querétaro
|
México

25 oct

Universidad Cuauhtémoc Querétaro

México

Únete a la Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro En Universidad Cuauhtémoc Querétaro buscamos un Especialista de Atracción de Talento con experiencia en reclutamiento y selección de personal, enfoque a resultados y habilidades para identificar y atraer al mejor talento para nuestra comunidad universitaria. Si te apasiona el área de Atracción de Talento y buscas contribuir al crecimiento de una institución educativa, esta oportunidad es para ti Objetivo del puesto Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal docente y administrativo, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes conforme a los perfiles requeridos y las plantillas autorizadas. Principales responsabilidades
• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal docente y administrativo.
• Publicar vacantes y gestionar diferentes medios y portales de reclutamiento.
• Realizar entrevistas iniciales y por competencias para evaluar la experiencia, habilidades y adecuación de los candidatos al perfil requerido.
• Aplicar e interpretar pruebas psicométricas, de acuerdo con los procesos establecidos.
• Dar seguimiento a los candidatos durante las distintas etapas del proceso de selección.
• Elaborar reportes de avance y dar seguimiento a los indicadores de cobertura de vacantes.




• Mantener actualizada la cartera de candidatos y las bases de datos físicas y digitales.
• Notificar a los candidatos los resultados de sus procesos.
• Coordinar la canalización de los candidatos seleccionados al área correspondiente para iniciar su contratación.
• Colaborar con las diferentes áreas de la institución para atender sus necesidades de personal. Requisitos
• Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración o carrera afín.
•

Experiencia:
Mínimo 2 años en reclutamiento y selección de personal en diferentes niveles.
• Manejo de portales y medios digitales de reclutamiento.
• Conocimientos en entrevistas generales y por competencias.
• Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.
• Manejo de correo electrónico y aplicaciones de Google.
• Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo. Ofrecemos
• Sueldo competitivo acorde con la experiencia.
• Prestaciones de ley y ventajas institucionales, de acuerdo con las políticas vigentes.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Integración a una institución educativa con trayectoria y prestigio académico. Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, postúlate por este medio.

📌 Especialista de Atracción de Talento (México)
🏢 Universidad Cuauhtémoc Querétaro
📍 México

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