About the Role

Nuestro cliente busca un Especialista en Liderazgo y Desarrollo Organizacional para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Esta posición es principal para fomentar una cultura de alto rendimiento y crecimiento continuo dentro de la organización, independientemente de la ubicación geográfica de sus empleados. El candidato ideal tendrá una profunda pasión por el desarrollo del talento humano, la creación de programas de capacitación efectivos y la implementación de estrategias que mejoren el compromiso y la productividad del personal. Se espera que diseñe e implemente iniciativas innovadoras que impulsen el liderazgo en todos los niveles y fortalezcan la capacidad organizacional para adaptarse y prosperar en un entorno cambiante. Este rol está diseñado para alguien que pueda pensar de forma estratégica y ejecutar de manera práctica, creando un impacto medible en el capital humano de la empresa.

Key Responsibilities

- Diseñar, desarrollar e implementar programas de desarrollo de liderazgo para todos los niveles jerárquicos.
- Crear y facilitar talleres de capacitación sobre habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva.
- Evaluar las necesidades de desarrollo organizacional y diseñar planes de acción personalizados.
- Facilitar procesos de gestión del desempeño y retroalimentación continua.
- Implementar estrategias para mejorar el compromiso y la satisfacción de los empleados.
- Desarrollar programas de mentoría y coaching para potenciar el talento interno.




- Medir la efectividad de los programas de desarrollo y realizar ajustes según sea necesario.
- Colaborar con los equipos de Recursos Humanos y líderes de negocio para alinear las iniciativas de desarrollo con la estrategia corporativa.

Requirements

- Título universitario en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Certificaciones en coaching, facilitación o diseño instruccional son una gran ventaja.
- Experiencia mínima de 5 años en desarrollo organizacional, gestión del talento, capacitación o roles de liderazgo de personas.
- Experiencia comprobada en el diseño e implementación de programas de desarrollo de liderazgo exitosos.
- Excelentes habilidades de comunicación, presentación y facilitation, adaptadas a un entorno virtual.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Familiaridad con herramientas de colaboración en línea y plataformas de e-learning.
- Conocimiento de las mejores prácticas en desarrollo humano y organizacional.
- Capacidad para inspirar y motivar a otros a través de medios digitales.

Benefits

- Se ofrece un salario competitivo de 72000 anuales, además de un paquete de beneficios que incluye seguro médico, plan de ahorro para el retiro y flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar.
- Brindamos un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo, con amplias oportunidades para el crecimiento profesional y la participación en proyectos innovadores a nivel global.
- Contamos con un equipo colaborativo y un fuerte enfoque en el bienestar de nuestros empleados.

📌 Especialista en Liderazgo y Desarrollo Organizacional (Torreón)
🏢 Placements24
📍 Torreón