presencial# Coordinador de Desarrollo Organizacional y CapacitaciónEmpresa líder de logística se encuentra en búsuqeda de Coordinador deDesarrollo Organizacional y Capacitación Monterrey, Actual León. MX## Sobre la posiciónEmpresa líder de logística se encuentra en búsuqeda de Coordinador deDesarrollo Organizacional y Capacitación**Objetivo de la posición:Diseñar, coordinar e implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional, Cultura y Capacitación que contribuyan al fortalecimiento del talento, el compromiso de los colaboradores y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio, brindando soporte directo a la Dirección Corporativa de Recursos Humanos.Perfil ideal:Licencuatura terminadaInglés conversacional 3 a5 años de experiencia previa en giros de Logística, transporte, manufactura, multisitiosPersona con alto sentido de responsabilidad, proactividad, trabajo en equipoPrincipales

responsabilidades:
DesarrolloOrganizacional:* Ejecutar iniciativas de Desarrollo Organizacional para las diferentes unidades de negocio.
* Participar en proyectos de cultura, clima organizacional y gestión del cambio.
* Coordinar encuestas de clima laboral y seguimiento a planes de acción.




* Impulsar programas de integración y engagement.CulturaOrganizacional:* Apoyar en el diseño e implementación de estrategias de cultura.
* Coordinar actividades alineadas a los valores organizacionales.
Fortalecer lacomunicación interna y el sentido de pertenenciaCapacitación yDesarrollo:* Coordinar el plan anual de capacitación.
* Detectar necesidades de capacitación.
* Dar seguimiento a indicadores de capacitación.
* Coordinar cursos internos y externos.
* Administrar matrices y evidencias de capacitación.Gestión de Talento:* Participar en programas de identificación y desarrollo de talento clave.
* Apoyar planes de sucesión y desarrollo interno.
* Coordinar programas de reconocimiento.Proyectos de talentos de alto potencial:* Identificación de talento de alto potencial.
* Desarrollo de futuros líderes.
Seguimiento a planesde crecimiento y carrera## Responsabilidades## Requisitos## Beneficios## Competencias## Proceso de selección1. Revisión de perfil2. Entrevista inicial3. Evaluación técnica4. Entrevista finalModalidadpresencialTipoUbicaciónMonterrey, Nuevo León. MX

📌 Coordinador de Desarrollo Organizacional y Capacitación (Monterrey)
🏢 Antara Consulting
📍 Monterrey