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ID de la solicitud: 275191
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Subdir Gestión de Riesgos del Negocio

Propósito
Lidera y supervisa a la Subdirección de Control Interno en México y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Asimismo, se enfocará principalmente en asegurar que se cumplan todas las directrices incluidas en las regulaciones vigentes, que apliquen a la DGA; o en las que la DGA tenga que asegurar su cumplimiento.
Coordinar con la línea de defensa 1A del área que le sea asignada por la Dirección, los Programas de Control Interno-Riesgo No Financiero: evaluación de riesgo operacional (incluye las ~20 categorías) y controles, análisis causa raíz, determinación de problema, establecimiento de planes de acción, gestión de eventos de pérdida de riesgo operacional.

Responsabilidades

- Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- Identifica las regulaciones que aplican a la DGA; y establece y asegura la ejecución de un plan para cumplir con todas estas regulaciones. Asimismo, monitorea todos aquellos programas de Gestión de Riesgos del Negocio que se relacionen con un Cumplimiento Regulatorio.
- Adicionalmente, de acuerdo a las indicaciones del Director de la Unidad,



también puede asesorar a las unidades de 1A en la ejecución de los programas de Control Interno-Riesgo No Financiero, y su implementación en adherencia los requisitos de la Banca Internacional y requerimientos Locales Regulatorios, a saber:
- 1.Autoevaluación de Riesgos y Controles (RCSA)
- 2.Evaluación de Riesgos y Controles, metodología local
- 3.Evaluación de Riesgo Regulatorio y Control (CRCA)
- 4.Análisis de Escenarios
- 5.Gestión del Riesgo de Nuevos Productos y Servicios (NIRA)
- 6.Gestión de Riesgo con Terceros (TPRM)
- 7.Marco de Escalamiento
- 8.Gestión de Pérdidas Operativas (Registro en ORMS, Reporte Semanal, Seguimiento)
- 9. Niveles de Tolerancia
- 10.Reporte y Monitoreo de Indicadores Principal de Riesgo (KRI)
- 11.Apetito de Riesgo Operacional
- 12.Seguimiento a Planes de Acción y solución de asuntos
- 13.Generación de reportes al Comité de Riesgos
- 14.Seguimiento Proyectos de Control Interno en el GFSBI
- 15.Otros: Privacidad, ABAC, Prácticas de Ventas, Lecciones Aprendidas, Asesoría en esquema de Incentivos, Temas de Riesgo de Riesgo, Cultura de Riesgo, Análisis de Cumplimiento de Normativas (GAP Assessment), etc.
- Asesorar y facilitar a las unidades (1A) en la ejecución de los programas de control interno.
- Asesorar a las DGAs/unidades en el estado del control interno, los proyectos para mejorar el control interno, los principales incidentes y dar seguimiento a los planes de acción. Asimismo,



revisar el estado de la atención a los hallazgos de auditoría interna y regulatorios.
- Escolaridad: Licenciatura en áreas Económico Administrativo, Tecnología. Curso de Control Interno, Riesgo Operacional, deseable Auditoría Interna.
- Experiencia: 6-4 años de experiencia en el sector bancario.
- Conocimientos: Riesgo Operacional, Control Interno, Procesos y Productos Bancarios. Deseable: Herramientas de Auditoría: Análisis Causa Raíz, SIPOC, Estadística para control, Análisis del Árbol de Eventos, conocimiento de Regulaciones
- Conocimientos específicos en materia de regulación o cumplimiento: Circular Única de
Bancos, Circular Única de Casas de Bolsa, Circular Única de Fondos de Inversión, Disposiciones de carácter general aplicables a los almacenes generales de depósito, casas de cambio, uniones de crédito y sociedades financieras de objeto múltiple reguladas. Banxico - Circulares / Manuales.
- Deseable: Principios del Comité de Basilea sobre Supervisión Bancaria
- Competencias: Liderazgo, Comunicación, Orientación al cliente, Trabajo en equipo, Orientación a resultados, Iniciativa, Adaptabilidad al cambio, Influencia y persuasión.

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH

Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro fu

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