BÚSQUEDA CONFIDENCIAL | People Manager – Generalista Senior

Ciudad de México (zona Polanco)

Estamos acompañando a una compañía multinacional del sector tecnología y servicios, con operación en varios países de Latinoamérica y el Caribe y en plena etapa de crecimiento, en la búsqueda de su People Manager para operación local en México.

Es un rol clave y con alto nivel de autonomía: serás la persona responsable de toda la operación de People en el país, con una plantilla de hasta 90 colaboradores y expectativa de crecimiento. Te reportarás al liderazgo regional de People y trabajarás de la mano con la Gerencia General local.

¿Qué harás?

- Ser el socio estratégico de la Gerencia General y los líderes en decisiones de personas, estructura, desempeño y desarrollo.
- Liderar de punta a punta la atracción, selección e integración de talento.
- Ejecutar y controlar la nómina mexicana: incidencias, variables, prestaciones, conciliación y coordinación de pago.
- Administrar personal y asegurar el cumplimiento ante IMSS, INFONAVIT y autoridades laborales, en coordinación con Finanzas y asesores externos.
- Gestionar relaciones laborales, casos sensibles y la aplicación de la Ley Federal del Trabajo y la NOM-035.
- Impulsar iniciativas de cultura, bienestar,



reconocimiento y experiencia del colaborador.
- Convertir datos de rotación, ausentismo y clima en recomendaciones accionables.
- Adaptar las políticas regionales al contexto mexicano y colaborar con un equipo de People multipaís.

¿Qué buscamos?

- Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, RH, Derecho laboral o afín.
- 5–7 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos, idealmente como generalista o responsable único de RH en una operación mediana.
- Experiencia comprobable ejecutando la nómina mexicana de punta a punta.
- Dominio práctico de legislación laboral mexicana, relaciones laborales y casos sensibles.
- Manejo de Excel/Google Sheets y sistemas HRIS/ATS; capacidad para preparar reportes ejecutivos.
- Deseable: experiencia en compañías de tecnología, servicios o empresas en crecimiento.

¿Por qué considerar esta ocasión?

- Ser la referencia de People en México con visibilidad regional.
- Un rol con impacto real en una organización que está creciendo.
- Trabajar con un equipo multicultural de People en varios países.

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📌 People Manager – Generalista Senior (Ciudad de México)
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📍 Ciudad de México