Líder de Equipo Comercial

Berny Distribuidora busca incorporar a un Líder de Equipo Comercial con experiencia en gestión de personas, desarrollo de talento y seguimiento de equipos orientados a resultados.

Buscamos preferentemente profesionales de Psicología Organizacional, Psicología Laboral, Gestión del Talento, Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional que tengan interés y experiencia en liderazgo comercial.

El objetivo del puesto será lograr que el equipo comercial alcance mejores resultados mediante liderazgo, seguimiento, retroalimentación, capacitación y análisis del desempeño.

Principales responsabilidades Liderar y supervisar al equipo comercial. Dar seguimiento diario a metas e indicadores. Realizar sesiones de retroalimentación y coaching. Detectar áreas de posibilidad individuales. Crear y dar seguimiento a planes de mejora. Capacitar y desarrollar a los asesores comerciales. Supervisar el seguimiento de prospectos y clientes. Impulsar la conversión de prospectos en ventas. Detectar causas de bajo desempeño. Generar estrategias para mejorar productividad y resultados. Evaluar el desempeño del personal. Participar en procesos de selección e integración de nuevos integrantes del equipo. Presentar resultados y avances a Dirección. Perfil que buscamos

Licenciatura preferentemente en:

Psicología Organizacional. Psicología Laboral. Gestión del Talento. Recursos Humanos. Desarrollo Organizacional. Administración de Recursos Humanos.

Podrán considerarse otras carreras cuando exista experiencia comprobable en liderazgo de equipos orientados a objetivos.

Experiencia





Preferentemente mínimo 2 años en:

Supervisión de personal. Coordinación de equipos. Desarrollo de talento. Coaching. Capacitación. Gestión de desempeño. Equipos comerciales o de atención a clientes.

Es indispensable sentirse cómodo trabajando con metas, indicadores y evaluación de resultados.

Habilidades Liderazgo. Manejo de personal. Comunicación efectiva. Coaching. Inteligencia emocional. Capacidad de análisis. Seguimiento. Resolución de conflictos. Orientación a resultados. Capacidad para dar retroalimentación y manejar conversaciones difíciles. Perfil ideal

Buscamos una persona que sepa generar compromiso en el equipo y que pueda identificar rápidamente cuando un colaborador:

necesita capacitación; requiere mayor seguimiento; tiene problemas de actitud; no está ejecutando correctamente su proceso; o necesita un plan específico para mejorar resultados.

Valoramos especialmente candidatos que puedan demostrar casos reales en los que hayan logrado mejorar el desempeño de una persona o de un equipo.

Si te interesa desarrollar personas y al mismo tiempo trabajar con objetivos comerciales medibles, queremos conocerte.

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

2 años de experiencia

Edad: entre 25 y 45 años

Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Seguimiento

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson #J-18808-Ljbffr

📌 Lider de equipo comercial (Mérida)
🏢 Berny Distribuidora Sa De
📍 Mérida