Empresa del sector aseguradora enfocada en seguros de Met Life desea encontrar talento para incorporarse a su equipo de trabajo como GERENTE COMERCIAL.

Descripción de la vacante Sector de la vacante: Aseguradora Área de la empresa donde se encuentra la vacante: Comercial Puesto a quien reporta: Director comercial Responsabilidades principales de la vacante Asegurar el cumplimiento de la estrategia dictada por la Dirección Comercial y la consecución de las metas. Garantizar el alto desempeño y la profesionalización continua de la fuerza de ventas. Contribuir al crecimiento estratégico y la rentabilidad de la cartera. Aportar inteligencia operativa y visibilidad a la gerencia y dirección, proponiendo soluciones oportunas ante el no logro de resultados o necesidades de mejora en el servicio. Vigilar el estricto cumplimiento de los procesos institucionales. Funciones principales de la vacante Dar seguimiento de agentes respecto de actividades, resultados y compromisos (Tanto en reuniones 1 a 1 como grupales). Acompañar a agentes en visitas a prospectos. Capacitar a agentes en campo. Definir las acciones a ejecutar para cumplir con la estrategia de dirección comercial. Analizar indicadores de negocio y de agentes para la mejora continua. Realizar convenios empresariales y de cuentas clave. Monitorear el registro de las funciones de agentes en las herramientas y procesos de la empresa. Registrar en las herramientas y procesos de la empresa sus esfuerzos comerciales. Participar en las reuniones de revisión de resultados. Informar sobre los motivos de no logro de resultados y las acciones de mejora. Participar de las sesiones de actualización de parte de la aseguradora. Retroalimentar a los agentes sobre cambios en el alcance o actividades dentro del servicio ofertado.



Informar a la dirección comercial sobre oportunidades o necesidades operativas para la mejora del resultado. Dar seguimiento al proceso de capacitación y graduación de agentes, así como la asistencia a eventos de la aseguradora. Reportar avances en juntas con gerencia y dirección. Perfil del puesto

Educación requerida para la vacante: Licenciatura.

Conocimientos generales requeridos para la vacante Herramientas de inteligencia artificial. Relacionados con gestión de personal no subordinado. Ventas consultivas. Análisis de información. Uso de plataformas de gestión de información o datos. Conocimientos del sector (deseable). Áreas de experiencia que el candidato deberá demostrar Ventas B2 C. Ventas B2 B (deseable).

Años de experiencia requeridos para la vacante: 2 AÑOS EN LA VACANTE.

Especificaciones de la contratación

Domicilio donde trabajará el colaborador: 50% en oficina, 50% en campo.

Se requiere
licencia de manejo y vehículo propio. Perfil con gusto por uso de tecnología, capaz de establecer relaciones de confianza y gestionar equipos no subordinados.

Esquema de contratación

Honorarios, facturados.

Contrato determinado por 3 meses, posteriormente indeterminado.

Compensaciones adicionales AGUINALDO 15 DÍAS VACACIONES 12 DÍAS AL CUMPLIR UN AÑO BONO DE DESEMPEÑO MENSUAL POR CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS. -Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior
- Licenciatura 2 años de experiencia Edad: A partir de 30 años Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Control de estrés, Estrategia, Gestión de equipos, Seguimiento, Sistemas informáticos, Ventas Licencias de conducir: A Palabras fundamental: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, insurance, aseguradora, seguros

📌 Gerente comercial (Durango)
🏢 Doconsultores
📍 Durango