Actividades - Atracción y Selección: Publicación de vacantes, filtro curricular, armado de expedientes y programación de entrevistas.
- Administración de Personal: Apoyo en el proceso de inducción (onboarding), envío de contratos, control de asistencia e incidencias.
Su objetivo principal es garantizar que los colaboradores reciban atención oportuna y de calidad.Administración de Personal: Apoyo en el proceso de inducción (onboarding), envío de contratos, control de asistencia e incidencias.
Su objetivo principal es garantizar que los colaboradores reciban atención oportuna y de calidad.
- Cultura y Clima Laboral: Asistencia en la organización de dinámicas internas, de la comunicación organizacional y de eventos de integración.
- Implementación de sistema de control de talento, gestión documental, Control de asistencia, y ajustes.




Necesidades - Organización Inteligencia Emocional Empatía Comunicación efectiva Proactividad y Adaptabilidad Liderazgo Negoción Tolerancia a la frustración Requisitos Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
Experiencia Experiencia mínima de 2 años como Recursos Humanos y Reclutamiento de personal.
Experiencia en Estructuración de área de Recursos Humanos.
Control de Personal (65 personas aprox).
Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo y normativas de seguridad social.
Manejo de Excel Intermedio-Avanzado, manejo de base de datos.
Indispensable Paquetería Office y Software Buk Sueldo $25,000 a $30,000 brutos con prestaciones de ley Horario De lunes a viernes de 10:00 a 19:00 horas 100% presencial.
Ubicación Bosques de las lomas, Cuajimalpa, CDMX, *****, México Modalidad Presencial #J-*****-Ljbffr

📌 Ejecutivo (A) De Recursos Humanos (Estado de México)
🏢 Dirección Humana Y Asociados S. C.
📍 Estado de México