Objetivo del puesto: Gestionar de manera integral el ciclo de atracción de talento y la administración del personal, promoviendo un excelente clima laboral y asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes. Requisitos:

- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín. - Experiencia: 5 años en una posición similar (no se considerarán perfiles de nivel auxiliar). - Documentación: Licencia de conducir tipo Automovilista vigente. - Conocimientos: Manejo de fuentes de reclutamiento 4.0, Linked In, redes digitales, paquetería Office y manejo de algún ERP para subir gastos. - Inglés deseable. - Horario: Lunes a viernes de 8:0 a 17:0 hrs (oficina) y sábados de 9:0 a 12:0 hrs (desde casa).

Funciones principales:

- Publicar vacantes en diferentes fuentes, filtrar candidatos, coordinar entrevistas y lograr la cobertura en los tiempos establecidos. - Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y exámenes técnicos según los lineamientos. - Integrar expedientes, elaborar contratos,



y solicitar las herramientas de trabajo para el personal de nuevo ingreso. - Coordinar los procesos de onboarding, logística de capacitaciones y el desarrollo de los colaboradores. - Apoyar en las encuestas de clima laboral, organización de eventos internos y cumplimiento de la normatividad laboral mexicana (auditorías y comisiones).

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 30 y 45 años Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Conducción, Documentación, Evaluación de desempeño, Gestión de clima laboral, Microsoft office Licencias de conducir: A Palabras principal: specialist, especialista, talent, talento

Especialista en atracción de talento y desarrollo organizacional Valladolid, Yucatán, Mexico #J-18808-Ljbffr

📌 Especialista en atracción de talento y desarrollo organizacional (Valladolid)
🏢 Forhuman
📍 Valladolid