Gerente De Ventas Sr Interior De La Republica Mexicana (Xico)

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24 oct
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ACCO
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Xico

24 oct

ACCO

Xico

Gerente de Ventas Sr Interior de la Republica Mexicana
Somos mucho más que un líder mundial.Te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo, una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para crezcas y aprendas cada dia, asegurandonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante el viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.
Al unirte a Accor, cada capitulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podamos imaginar la hospitalidad del mañana.
Descubra la vida que le espera en Accor, visita /
Desarrollar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos del negocio
Liderar, motivar y gestionar equipos de ventas, así como supervisar la gestión y productividad de los ejecutivos de ventas.
Garantizar el cumplimiento de metas de ingresos, room nights, ADR, RevPAR y producción por segmento.
Analizar tendencias de mercado, competencia y desempeño comercial para identificar oportunidades de crecimiento.
Desarrollar planes de acción para incrementar la captación de nuevos negocios, recuperación y fortalecer cuentas existentes.
Mantener relaciones estratégicas con clientes corporativos, agencias, TMCs, operadores turísticos, organizadores de eventos y cuentas clave.
Liderar negociaciones comerciales de alto nivel y acuerdos estratégicos.
Trabajar de manera transversal con Revenue Management, Operaciones y Ventas corporativas.
Asegurar el correcto uso de CRM, herramientas de ventas y procesos comerciales establecidos.




Elaborar reportes ejecutivos, forecasts, presupuestos y planes de negocio.
Identificar oportunidades de optimización de estructura, procesos y recursos del equipo comercial.
CRM (Salesforce, Cvent o equivalente).
Herramientas de análisis y reporteo (Excel avanzado, Power BI, Tableau, Hotelligence 360).
Elaboración de presupuestos y forecast.
Liderazgo estratégico.
Gestión de equipos de alto rendimiento.
Orientación a resultados.
Pensamiento analítico.
Capacidad de influencia y negociación.
Planeación y ejecución.
Toma de decisiones basada en datos.
Desarrollo de talento.
Adaptabilidad y gestión del cambio.
Tarjeta de incentivos para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundoo
Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa
Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades.
Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultua inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad.
No dude en información de cualquier necesidad específica que tenga para que podamostenerla en consideración.
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