Institución educativa de prestigio busca un(a) Coordinador(a) de Seguridad Social y Nóminas, responsable de garantizar la correcta gestión de afiliaciones, altas, bajas, modificaciones de salario y trámites ante el IMSS, INFONAVIT y FONACOT para toda la plantilla. Su función central es asegurar que el cálculo, retenciones y pagos cumplan estrictamente con la normatividad vigente, así como brindar una atención oportuna a los requerimientos de empleados y autoridades competentes. Principales responsabilidades y funciones Gestión de Seguridad Social y Movimientos Afiliatorios: Administrar y ejecutar oportunamente altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS e INFONAVIT (IDSE). Controlar, registrar y dictaminar las incapacidades temporales y gestionar los formatos correspondientes a riesgos de trabajo (ST-7, ST-2, ST-9) ante el IMSS. Asesorar y apoyar al personal en trámites de pensiones y procesos de jubilación. Determinación de Cuotas, SUA y Nómina: Generar y conciliar mensualmente las cédulas de pago en SUA y líneas de captura SIPARE para cuotas obrero-patronales del IMSS e INFONAVIT. Validar que los sueldos y conceptos reportados en nómina correspondan a las bases de cotización y disposiciones de ley. Revisar y aplicar retenciones salariales por amortización de créditos de vivienda vigentes conforme a las emisiones y avisos de retención de INFONAVIT. Asegurar que los enteros y pagos patronales se efectúen en tiempo y forma en las fechas legales establecidas. Cumplimiento Normativo y Auditorías:



Preparar la documentación y papeles de trabajo requeridos para auditorías internas, externas y dictamen de Seguro Social. Atender, solventar y dar seguimiento a requerimientos, aclaraciones, diferencias o emisiones emitidas por el IMSS e INFONAVIT. Mantenerse al día con reformas a la Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT y Ley Federal del Trabajo. Perfil del puesto Escolaridad: Licenciatura concluida en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines (Título y Cédula indispensables). Experiencia requerida: Mínimo 5 años de experiencia comprobable en gestión de nóminas y administración de trámites ante IMSS, INFONAVIT y FONACOTIndispensable: Experiencia gestionando plantillas masivas (headcounts superiores a 2,000 colaboradores). Conocimientos técnicos indispensables: Dominio operativo de plataformas institucionales: IDSE, SUA, SIPARE, Buzón IMSS y Portal Empresarial INFONAVIT. Manejo de sistemas o ERPs para la administración y cálculo de nómina. Sólidos conocimientos en Ley del Protegido Social, Ley del INFONAVIT, Ley Federal del Trabajo y Código Fiscal. Manejo avanzado de Excel (fórmulas, cruces de bases de datos, tablas dinámicas y conciliaciones). Competencias personales: Capacidad de trabajo bajo presión, alto sentido de organización, precisión analítica, apego a procesos normativos y orientación de servicio al colaborador.¿Qué ofrecemos?Sueldo competitivo acorde a experiencia y perfil. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral en un entorno universitario institucional. Modalidad 100% presencial.
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📌 Coordinador/a de nóminas y seguridad social (San Andrés Cholula)
🏢 Computrabajo
📍 San Andrés Cholula