1. Realizar evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de egreso. 2. Brindar atención médica primaria y responder a emergencias dentro de la empresa. 3. Dar seguimiento a accidentes de trabajo, incapacidades y enfermedades ocupacionales. 4. Administrar expedientes clínicos, medicamentos y botiquines, garantizando la confidencialidad de la información. 5. Coordinar campañas de salud, prevención y vacunación para el personal. 6. Elaborar reportes e indicadores de salud ocupacional. 7. Asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en materia de salud y seguridad laboral. 8. Colaborar con las áreas de Recursos Humanos y Seguridad e Higiene para fortalecer la cultura de prevención y bienestar. 9. Experiencia en medicina laboral o salud ocupacional. 10. Conocimiento de NOMSTPS y atención de urgencias. 11. Manejo de expedientes clínicos y campañas de salud.
12. KPIs de Salud Ocupacional
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