Analista Jr. de People Analytics Serás parte del equipo encargado de transformar los datos de People en información confiable, accionable y fácil de consumir para la toma de decisiones. Tendrás la responsabilidad de mantener reportes y dashboards relacionados con los principales KPIs de talento, como rotación, ausentismo y headcount. Además, brindarás apoyo en análisis de datos y darás seguimiento a indicadores principal bajo la guía del Analista Senior o del líder del área. Trabajarás con herramientas como Google Workspace, Microsoft Office, Looker e inteligencia artificial, desarrollando habilidades para automatizar procesos y escalar análisis de manera eficiente. Funciones principales Actualizar y dar mantenimiento a dashboards en Looker y reportes recurrentes semanales y mensuales. Extraer, limpiar y validar datos provenientes de diversas fuentes HRIS, encuestas, reclutamiento y nómina, garantizando su calidad, integridad y consistencia. Elaborar análisis descriptivos y presentaciones ejecutivas con hallazgos claros y relevantes para líderes de People y áreas de negocio. Dar seguimiento a la evolución de indicadores clave y comunicar oportunamente desviaciones, hallazgos o inconsistencias detectadas. Automatizar tareas repetitivas mediante Google Sheets, Excel, SQL y herramientas de inteligencia artificial para optimizar tiempos y reducir trabajo manual. Utilizar herramientas de IA generativa Claude y otras plataformas similares para acelerar análisis, resumir información y generar insights, asegurando siempre la validación de los resultados. Documentar métricas, definiciones y procesos para mantener una única fuente confiable de información. Atender requerimientos de información de los equipos de People y áreas de negocio, escalando temas prioritarios al líder del área cuando sea necesario. Resguardar la confidencialidad y el adecuado manejo de información sensible de los colaboradores.



Experiencia De 1 a 2 años de experiencia en análisis de datos, Business Intelligence BI, reporting o People HR Analytics. Se consideran prácticas profesionales y proyectos académicos o profesionales relevantes. Deseable experiencia en desarrollo y mantenimiento de dashboards con Looker, Tableau o Power BI. Habilidades técnicas SQL intermedio para extracción y consulta de datos. Google Sheets y Excel avanzados fórmulas complejas, tablas dinámicas y funciones Query. Conocimientos de visualización de datos en Looker o alguna herramienta de Business Intelligence equivalente. Uso frecuente de herramientas de IA generativa Claude u otras similares aplicadas al análisis de datos. Deseable contar con conocimientos básicos de Python o R, así como de estadística descriptiva. Habilidades blandas Alto nivel de atención al detalle y enfoque en la calidad de los datos. Curiosidad intelectual, disposición para aprender y apertura a recibir retroalimentación. Comunicación clara y capacidad para explicar resultados de manera sencilla y efectiva. Organización, responsabilidad y cumplimiento de fechas de entrega. Discreción y manejo ético de información confidencial. Idiomas Inglés intermedio con capacidad de lectura y comprensión de documentación técnica. Comprobable Oferta económica Salario bruto mensual 25,000 MXN Prestaciones de ley. IMSS al 100. Prima vacacional del 25. Vacaciones conforme a la legislación vigente. Aguinaldo de 15 días. Importante Como parte del proceso de selección se aplicará un examen de Excel. Lugar de trabajo Miguel Hidalgo, C.P. 11520, Ciudad de México, CDMX. A 10 min de Metro Polanco Horario Lunes a viernes de 800 a 1800 horas.
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