Responsable de Recursos Humanos (Centro)

Responsable de Recursos Humanos (Centro)

24 oct
|
Lean People
|
Centro

24 oct

Lean People

Centro

Responsable de Recursos Humanos y Seguridad e Higiene

Objetivo General del Puesto

Gestionar de manera integral el capital humano de la empresa, asegurando un ambiente de trabajo seguro, saludable y en cumplimiento estricto con las normativas vigentes (STPS), estándares de calidad (ISO 9001) y criterios de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

Coordinar la operación de la Comisión de Seguridad e Higiene y liderar la atención a auditorías de clientes e instancias externas.

Perfil del CandidatoA.

Escolaridad- Licenciatura en Administración, Psicología Industrial, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o carrera afín (Titulado o Pasante).B.

Experiencia Previa- Experiencia requerida: De 2 a 3 años en posiciones similares dentro de empresas del sector manufacturero.- Experiencia indispensable:- Trabajo en plantas operativas auditadas bajo sistemas de gestión de calidad ISO 9001.- Participación o gestión de auditorías de Responsabilidad Social (requeridas por clientes).- Coordinación e integración de la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad.- Cumplimiento normativo ante la STPS (Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad e Higiene laboral).C.

Conocimientos Técnicos- Obligatorios:- Normatividad laboral (Ley Federal del Trabajo).- Principios básicos de Seguridad e Higiene industrial en plantas productivas.- Procesos clave de RRHH: Reclutamiento, selección, pre-nómina, capacitaciones e pre-operativos de personal.- Deseables / Plus:- Conocimiento previo de auditorías específicas de empaque o cartón.- (Nota: La empresa brindará capacitación externa en actualización de normativas y auditorías, pero si ya cuenta con estos conocimientos profundos, será considerado un valor agregado fundamental).

Funciones y Responsabilidades PrincipalesA.

Recursos Humanos y Clima Laboral1.

Atracción y Selección de Talento: Gestionar la cobertura de vacantes para áreas operativas (operadores de maquinaria, ensamble, diseño) y administrativas.2.

Onboarding y Capacitación:



Diseñar e impartir la inducción general a la empresa, registrando el plan anual de capacitación (Formatos DC-3 / DC-4 ante la STPS).3.

Administración de Personal: Control de incidencias (asistencias, faltas, vacaciones, pre-nómina), expedientes de empleados e incidencias médicas.4.

Cultura y Responsabilidad Social: Implementar y dar seguimiento a las políticas de Responsabilidad Social Empresarial para asegurar el cumplimiento durante las auditorías de clientes corporativos.B.

Seguridad, Higiene y Medio Ambiente1.

Comisión Mixta de Higiene y Seguridad:- Liderar la integración, actas de constitución, recorridos mensuales de verificación y seguimiento a desviaciones.- Promover la cultura de prevención de riesgos y uso adecuado del Equipo de Protección Personal (EPP).1.

Atención a Auditorías:- Preparar la documentación requerida para auditorías del sistema de gestión de calidad ISO 9001 (en el alcance correspondiente a personal y seguridad).- Mantener los indicadores requeridos por clientes que realizan auditorías de RSE y seguridad en la planta.1.

Atención a Normativas y Autoridades: Atender visitas preventivas o de inspección de la STPS, Protección Civil o autoridades locales de salud/higiene.5.

Competencias y Habilidades- Liderazgo y firmeza operativa: Capacidad para hacer cumplir las normas de seguridad en piso de producción sin descuidar el buen trato.- Orientación al detalle y orden: Indispensable para mantener expedientes de auditoría impecables.- Proactividad y comunicación asertiva: Habilidad para conciliar entre las necesidades de los trabajadores y los objetivos gerenciales/operativos.- Resolución de problemas y gestión de crisis: Capacidad de respuesta oportuna ante accidentes, inspecciones o contingencias de personal.

Condiciones de Trabajo y Compensación- Sueldo bruto mensual: $18,000- Bono por cumplimento de certificaciones cada trimestre en auditorías externas o de clientes $3,500- Prestaciones: Prestaciones de Ley desde el primer día.- Jornada laboral: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.- Lugar de trabajo: Zona Industrial.

📌 Responsable de Recursos Humanos (Centro)
🏢 Lean People
📍 Centro

Postulate a este anuncio

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

Suscribete a esta alerta:

Recibe por email las nuevas ofertas de trabajo para: responsable de recursos humanos (centro) / centro

Suscribete a esta alerta:

Recibe por email las nuevas ofertas de trabajo para: responsable de recursos humanos (centro) / centro