Practicante de Recursos Humanos: Objetivo del puesto: Apoyar en las actividades operativas y administrativas del área de Recursos Humanos, contribuyendo a los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, administración de personal y clima organizacional.

Principales funciones y responsabilidades: Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo publicación de vacantes, filtrado de CV y coordinación de entrevistas.

Colaborar en la inducción del personal de actual ingreso.

Administrar y mantener actualizada la base de datos de los colaboradores.

Integrar y organizar expedientes físicos o electrónicos del personal.

Registrar a los colaboradores de nuevo ingreso en el reloj checador.

Participar en ferias de empleo, actividades de volanteo y perifoneo.

Apoyar en la organización y ejecución de capacitaciones para el personal.

Apoyar en la entrega y control de uniformes.

Brindar atención y orientación al personal.

Elaborar reportes básicos del área de Recursos Humanos.

Solicitar cotizaciones a proveedores.

Colaborar en actividades administrativas adicionales del departamento.

Perfil del candidato: Carreras:

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas,



Recursos Humanos, Comunicación o carreras afines.

Edad:

De 19 a 25 años.

Idioma:

Español.

Conocimientos requeridos: Microsoft Office:

Nivel básico-intermedio en Excel, Word y PowerPoint.

Canva:

Manejo básico-intermedio.

Ley Federal del Trabajo:

Conocimientos básicos.

Fuentes de reclutamiento y entrevistas:

Nivel intermedio.

Capacitación:

Conocimientos básicos.

Competencias: Trabajo en equipo.

Organización y atención al detalle.

Comunicación efectiva y facilidad de palabra.

Proactividad.

Confidencialidad en el manejo de información.

5. Condiciones de la práctica Horario:

Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 2:00 p. m.

Disponibilidad adicional:

Sábados únicamente cuando sea necesario por cursos de capacitación.

Apoyo económico:

$9,000 MXN mensuales.

Jornada:

6 horas diarias.

Modalidad:

Presencial.

Reportes y seguimiento: La persona practicante será responsable de apoyar en la elaboración y actualización de la base de datos de los colaboradores y en la generación de reportes básicos del área de Recursos Humanos.

📌 Practicante de Recursos Humanos (Chihuahua)
🏢 Capital Becarios
📍 Chihuahua