Objetivo del Puesto : Gestionar y ejecutar los procesos operativos y administrativos del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral y la adecuada atención al personal, contribuyendo al desarrollo organizacional y al clima laboral positivo, enfocada al giro del transportes.

Funciones Principales :
Apoyar en el reclutamiento, selección y contratación de personal.
Elaborar y mantener actualizados expedientes de empleados.
Gestionar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS y otras instituciones.
Administrar el control de asistencias, incidencias y nómina (en coordinación con el área contable o de nómina).
Supervisar la aplicación de políticas internas de recursos humanos.
Participar en la elaboración e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
Adecuado manejo de personal, así como gestión de procesos disciplinarios, amonestaciones y seguimiento de incidencias laborales.




Apoyar en la organización de eventos y actividades de integración del personal.
Elaborar reportes de rotación, ausentismo y plantilla.
Asegurar el cumplimiento de obligaciones patronales y normativas laborales vigentes.

Requisitos del Puesto :
Escolaridad : Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiência : 2 años en puesto similar.
Conocimientos :
Legislación laboral mexicana (LFT, IMSS, INFONAVIT).
Procesos de nómina y control de incidencias.
Reclutamiento y selección.
Relaciones laborales y clima organizacional.
Manejo de Excel y sistemas de gestión de personal.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes

Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:
Recursos humanos: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Mexicali (México)
🏢 Transportes Miracle
📍 México