Objetivo del Puesto

Apoyar en la ejecución de los procesos administrativos y operativos del área de Capital Humano, contribuyendo al desarrollo, bienestar y gestión del talento humano, así como al fortalecimiento de la cultura organizacional.

Funciones y Responsabilidades
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, revisión de CV, entrevistas iniciales).
Apoyo en la inducción y onboarding de personal de presente ingreso.
Administración y actualización de expedientes físicos y digitales.
Apoyo en la organización de capacitaciones, eventos internos y actividades de integración.
Seguimiento a Descriptivos de puestos, evaluaciones de desempeño, encuestas de clima laboral y actividades de cultura organizacional.
Apoyo en el control de asistencia,



incidencias y reportes del personal.
Elaboración de reportes administrativos del área.
Apoyo en actividades relacionadas con normatividad laboral y cumplimiento interno.

Requisitos Académico

Estudiante activo(a) de las carreras de:
Psicología
Desarrollo Organizacional
Capital Humano o afín
Contar con seguro facultativo vigente.

Tipo de puesto: Medio tiempo, Aprendiz

Sueldo: $2,205.00 a la semana

Ventajas:
Descuentos y precios preferenciales
Estacionamiento de la empresa
Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Practicante Capital Humano Industrial Delta
🏢 CALZADO ARMADA
📍 Industrial Delta