Te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo ¿Tienes experiencia en asegurar la correcta administración de los sistemas de escucha institucional y la integridad de la información generada y la ejecución de planes de remediación para garantizar la trazabilidad y efectividad de los procesos de clima laboral.? Tenemos una oportunidad para ti Actividades
• Asegurar el funcionamiento, calidad y mejora continua de los sistemas institucionales de clima laboral, incluyendo denuncias, impulsores y encuestas.
• Garantizar la correcta aplicación, administración, análisis y reportería de la encuesta de satisfacción institucional.
• Evaluar la información generada por los sistemas de clima laboral para identificar tendencias, focos de riesgo y oportunidades de mejora.
• Definir reportes ejecutivos, diagnósticos y recomendaciones accionables basados en los hallazgos de clima laboral para la gerencia y áreas clave.
• Establecer intervenciones focalizadas y planes de acción específicos para atender problemáticas recurrentes o de alto impacto detectadas en los sistemas de clima laboral.
• Auditar el funcionamiento y cumplimiento normativo del sistema de denuncias internas de clima laboral, asegurando legalidad, confidencialidad y trazabilidad.
• Vigilar la evolución de casos o colectivos con indicadores críticos, asegurando la correcta documentación, análisis y escalamiento necesario.




• Acordar con la subgerencia de entorno saludable el escalamiento de hallazgos y la alineación de intervenciones de clima laboral con la estrategia general.
• Mantener la integridad, calidad y consistencia de la información generada por el equipo operativo para la toma de decisiones.
• Asegurar la ejecución del plan de remediación, su reportaría y actualización.
• Evaluar de forma continua las cargas de trabajo, el balanceo de las mismas y remuneraciones justas acorde a las funciones, antigüedad, aportación de valor y experiencia de los colaboradores bajo su responsabilidad.
• Ser promotor y gestor de la capacitación continua, apropiada del personal de su área, incluyéndolo a él, y que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del área y de su puesto.. Requisitos
• Licenciatura Psicología organizacional, Administración de empresas, Comunicación organizacional.
• Excel avanzado.
• Residencia en Culiacán Beneficios
• Prestaciones de ley (IMSS, Fonacot, Infonavit, aguinaldo y vacaciones).
• Beca académica del 30% a partir del primer año laboral.
• Protegido de vida.
• Uniformes gratuitos.
• Caja de ahorro voluntaria.
• 50% de descuento en todos los servicios para ti y ocho personas que desee registrar.
• Días libres con goce de sueldo.
• Un par de lentes gratis al año.
• Consulta nutricional gratuita.
• Beneficios en Totalpass
• Transporte de personal sin costo
• Comedor subsidiado Si cumples con el perfil, favor de postularse por este medio adjuntando su CV para iniciar proceso.

📌 Jefe de clima laboral (Culiacán Rosales)
🏢 Salud Digna
📍 Culiacán Rosales