Buscamos un Analista RRHH proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.Responsabilidades principales:Gestionar los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas, contrataciones).
Gestionar el onboarding de nuevos ingresos.
Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos.
Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo.




Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de Desarrollo Humano.
Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento.Requisitos:- Experiencia mínima de 2 años en roles de Analista de RRHH o similar.
Conocimiento de la legislación laboral.
Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
Familiaridad con sistemas de gestión de RRHH.
Destacados habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.
J-*-Ljbffr

📌 Coordinador De Incorporación Hidalgo
🏢 Computrabajo
📍 Hidalgo