- Desarrollo de programas de capacitación inducción /y procesos en todos los niveles de la organización.
- Responsable en el seguimiento de nivel de desempeño en puestos claves.
- Implementar el desarrollo organizacional.
- Implementar la metodología suficiente y eficaz para proveer el personal adecuado y calificado, que cumpla con los estándares establecidos por la empresa.
- Canalizar a todo el personal contratado de forma profesional, integrando a sus distintas áreas, con seguimiento oportuno y apoyo en cada paso del proceso de integración.
- Coordinar y mantener sistema laboral acorde a las políticas de la empresa.
- Crear universidad interna con capacitación profesional en todos los niveles de la organización.
- Aplicar políticas y reglamentos internos de manera permanente y en todos los niveles de la organización.
- Mantener una administración sistemática y ordenada de todo el personal, así como documentación completa y suficiente.
- Mantener el orden y medidas interdisciplinarias interdepartamentales necesarias para desarrollar y cumplir las metas y objetivos de la organización.
- Supervisión del proceso de integración de los empleados,



así como de su periódica evaluación, encontrando sus fortalezas.
- Implementación de programas necesarios para mantener un clima laboral dinámico, motivado y con sentido de pertenencia.
- Implementación de técnicas para mantener una imagen corporativa.
- Responsable del área de nóminas y evaluaciones de desempeño.
- Capacidad para proveer el personal correcto operativo y directivo suficiente a la organización.

- 10 años mínimo de experiencia en esta posición y nivel profesional.
- Licenciatura.
- Experiencia en la creación de una filosofía laboral ordenada comprometida con enfoque en generar resultados, que impacten positivamente a la organización.
- Experiencia comprobada en la aplicación de estudios socioeconómicos, psicológicos, psicométricos, tanto operativos como administrativos.
- Habilidad para el desarrollo de programas viables de capacitación profesional en todos los niveles de la organización.

Ofrecemos:

- Excelente oportunidad de consolidación personal.
- Crecimiento y crecimiento profesional.

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📌 Gerente de Capital Humano (Tijuana)
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📍 Tijuana