Tu rol implicará la supervisión y el desarrollo de nuestros equipos, asegurando que cada miembro esté motivado y trabajando en sintonía con los objetivos de la empresa. Tu responsabilidad principal será gestionar los recursos humanos de la empresa, coordinar proyectos y supervisar el desempeño de los equipos. Además, serás responsable de establecer y alcanzar metas de rendimiento, implementar políticas de mejora continua y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. Requisitos mínimos incluyen una sólida formación en administración o gestión empresarial, con experiencia comprobada en la gestión de equipos. Se valorará especialmente la capacidad para liderar, motivar y desarrollar a los miembros del equipo, así como una actitud proactiva y una visión estratégica. El trabajo será de tipo presencial,



y se espera que asistas regularmente a nuestras oficinas para supervisar y dirigir a tu equipo. Si tienes un enfoque orientado al éxito y estás buscando un entorno donde puedas aplicar tus habilidades de gestión de equipos es el lugar adecuado para ti. Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 27 y 35 años Conocimientos: Gestión de equipos, Mejora continua, Proactividad, Toma de decisiones, Gestión empresarial, Recursos humanos, Supervisión, Supervisión de personal, Trabajo de campo, Motivar a otros, Rendimiento Licencias de conducir: C Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #J-18808-Ljbffr

📌 Gerente (Zona Centro)
🏢 Fuller Comercializadora
📍 Zona Centro