Grupo Zucarmex líder en la producción y comercialización de azúcar. Solicita Psicólogo(a) para el Ingenio San Cristóbal.
Propósito del PuestoDiseñar e implementar intervenciones psicolaborales y programas de salud emocional mediante evaluaciones, orientación individual, talleres, campañas preventivas y seguimiento de casos. Todo ello alineado a los procedimientos de Desarrollo Humano y a la NOM-035-STPS, con el objetivo de promover el bienestar emocional, la adaptabilidad, el compromiso y el alto desempeño del personal del Ingenio San Cristóbal.
Principales FuncionesOrientación y Contención Psicolaboral: Brindar asesoría y contención inicial al personal con necesidades psicoemocionales mediante entrevistas de orientación, escucha activa y seguimiento individual, garantizando la confidencialidad ética y la prevención de conflictos psicosociales.
Gestión e Implementación de la NOM-035-STPS: Coordinar la identificación y evaluación de factores de riesgo psicosocial, analizar resultados, integrar evidencias normativas y gestionar planes de acción para asegurar un entorno organizacional favorable.
Canalización y Protocolos de Riesgo: Detectar signos de riesgo psicoemocional, realizar la valoración inicial y registrar confidencialmente los casos para referir oportunamente al personal a instancias médicas o especializadas (internas o externas).
Programas de Salud Emocional: Ejecutar el programa anual mediante talleres, campañas de concientización,



cápsulas informativas y actividades preventivas para fomentar la convivencia armónica y la productividad sostenida.
Sensibilización y Gestión del Cambio: Promover la adaptabilidad y apertura al cambio en el personal sindicalizado y no sindicalizado, alineándolos a la estrategia de transformación del ingenio.
Onboarding e Integración: Impartir sesiones de inducción para personal de actual ingreso, facilitando su adaptación a la cultura, normas y valores ón en Habilidades Blandas: Diseñar e impartir capacitaciones socioemocionales, evaluando el aprendizaje y gestionando las evidencias conforme al plan anual y descriptivos de puesto.
Cultura de Inocuidad y Calidad (SQF): Apoyar en la difusión y sensibilización sobre cultura de inocuidad alimentaria y calidad mediante pláticas y campañas, bajo el estándar SQF.
Requisitos del PerfilEscolaridad: Licenciatura en Psicología (o área afín) con título y cédula.
Especialidad: Psicología Laboral, Desarrollo Organizacional o Salud Emocional.
Conocimientos Requeridos:Normativa NOM-035-STPS.
Aplicación e interpretación de Software de Psicometría Avanzada.
Protocolos de contención y orientación psicolaboral.
Procesos de Onboarding y cultura SQF.
Herramientas Digitales: Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Outlook, Teams y herramientas de comunicación visual / e-learning.
Competencias ClaveComunicación Efectiva y Sensibilización al Cambio.
Inteligencia Emocional y Tolerancia al Conflicto.
Orientación al Servicio y Empatía Laboral.
Trabajo en Equipo y Colaboración.

Ofrecemos:
Prestaciones superiores de Ley

📌 Psicólogo (México)
🏢 Computrabajo
📍 México