COORDINACIÓN DE VENTAS Objetivo del puesto Coordinar, supervisar y dirigir las actividades del equipo comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta, rentabilidad y satisfacción del cliente mediante estrategias comerciales, seguimiento de indicadores y desarrollo del personal. Funciones principales:
- Supervisar y coordinar al equipo de ventas.
- Establecer y dar seguimiento a objetivos y metas comerciales.
- Implementar estrategias para incrementar las ventas.
- Analizar indicadores de desempeño y resultados.
- Dar seguimiento al cumplimiento de presupuestos y objetivos mensuales.
- Elaborar planes de acción para mejorar resultados.
- Supervisar el seguimiento de prospectos y cartera de clientes.
- Coordinar estrategias de prospección y generación de nuevos clientes.
- Monitorear el desempeño individual de los asesores.
- Capacitar, desarrollar y brindar retroalimentación al equipo.
- Realizar juntas de seguimiento y análisis de resultados.
- Supervisar la correcta atención y seguimiento a clientes.
- Elaborar reportes de ventas y presentarlos a la gerencia.
- Identificar oportunidades de negocio y áreas de mejora.
- Trabajar en conjunto con las diferentes áreas de la agencia.

Requisitos:
- Experiencia de 2 a 3 años en ventas, preferentemente en el sector automotriz.
- Experiencia coordinando o supervisando equipos comerciales.




- Experiencia en cumplimiento de metas y manejo de indicadores.
- Manejo de estrategias de ventas y prospección.
- Liderazgo y manejo de personal.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de análisis y toma de decisiones.
- Excelente comunicación y negociación.
- Manejo de paquetería Office.

Ofrecemos:
- Sueldo mensual bruto $15,000.00
- Esquema de comisiones.
- Prestaciones de ley.
- Cotización al IMSS al 100%.
- Fondo de ahorro 5%.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Capacitación constante. Nuestra empresa está comprometida con la equidad de género y la no discriminación, así como la igualdad de oportunidades, motivo por el cual se prohíbe realizar publicaciones en las fuentes de reclutamiento y cualquier otro medio asociado a la búsqueda de candidatos que refieran a temas de exclusión tales como: lengua, sexo, género, edad, discapacidad funcional, condición social, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que impida el goce y ejercicio de los derechos humanos. Así mismo se prohíbe excluir en el proceso de reclutamiento y selección a cualquier persona por los motivos antes mencionados.

📌 Coordinacion de ventas (Azcapotzalco)
🏢 Trasinmex
📍 Azcapotzalco