Yazaki es líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de energía y datos para la industria automotriz. Colaboramos con las principales armadoras de vehículos a nivel mundial y, a lo largo de nuestros 83 años de historia, nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable. Actualmente, buscamos talento con alto potencial de desempeño, iniciativa y energía, capaz de contribuir al desarrollo de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que nos enorgullece. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES 1. Gestión de Proyectos
• Liderar proyectos de Business Intelligence, automatización, digitalización y mejora de procesos.
• Definir el alcance, cronograma, recursos y riesgos de los proyectos asignados.
• Coordinar equipos multidisciplinarios de TI, Material Planning, Operaciones, Supply Chain, Distribución y otras áreas involucradas.
• Dar seguimiento al cumplimiento de entregables, objetivos y métricas de desempeño.
• Gestionar riesgos, desviaciones y planes de mitigación.
• Presentar avances ejecutivos a la alta dirección y a los stakeholders clave. 2. Business Intelligence y Analítica de Datos
• Definir la estrategia de datos y Business Intelligence para el área de Material Planning.
• Supervisar el desarrollo e implementación de dashboards, indicadores principal de desempeño (KPIs) y modelos analíticos.
• Garantizar la calidad, disponibilidad e integridad de los datos corporativos.
• Identificar oportunidades de automatización y optimización mediante el análisis de datos.
• Promover una cultura organizacional orientada a la toma de decisiones basada en información confiable. 3. SAP y Procesos de Negocio




• Liderar iniciativas de mejora relacionadas con SAP ECC y/o SAP S/4HANA.
• Coordinar implementaciones, actualizaciones y optimizaciones de reportes SAP.
• Colaborar con usuarios clave para identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos.
• Asegurar la integración de SAP con plataformas de Business Intelligence y otras aplicaciones empresariales. 4. Gestión y Desarrollo del Equipo
• Administrar, desarrollar y supervisar al equipo de Business Intelligence y Desarrollo de Datos.
• Supervisar directamente al Especialista de Desarrollo SQL y Business Intelligence.
• Definir prioridades y asignar cargas de trabajo de acuerdo con los objetivos del área.
• Evaluar el desempeño y promover el desarrollo profesional de los integrantes del equipo.
• Impulsar las mejores prácticas de desarrollo, documentación y gobierno de datos. REQUISITOS DEL PUESTO 1. Formación académica
• Nivel académico: Licenciatura concluida.
• Carreras: Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial, Ciencias de Datos o carreras afines.
• Deseable: Certificaciones en Transformación Digital, Inteligencia de Negocios o Gestión de Proyectos. 2. Conocimientos técnicos y herramientas Indispensables
• Conocimientos de SAP ECC y/o SAP S/4HANA.
• Gestión formal de proyectos.
• SQL Server y bases de datos relacionales.
• Power BI.




• Modelado e integración de datos.
• Diseño e implementación de indicadores clave de desempeño (KPIs).
• Excel avanzado. Deseables
• Azure Data Factory.
• Azure SQL Database.
• SAP BW.
• SAP HANA.
• Python.
• Herramientas ETL.
• Data Warehouse.
• Gobierno de datos . 3. Experiencia profesional
• De 3 a 5 años liderando proyectos tecnológicos o de transformación digital.
• Experiencia en Business Intelligence y Analítica de Datos.
• Experiencia en administración y coordinación de equipos técnicos.
• Experiencia en la presentación de resultados e interacción con niveles gerenciales.
• Deseable experiencia con SAP, sistemas ERP o entornos de manufactura y Supply Chain.
• Experiencia en SAP Material Management (SAP MM). 4. Idiomas
• Inglés intermedio-avanzado (B2). 5. Sistemas y aplicaciones
• SAP.
• Herramientas de Business Intelligence.
• SQL.
• Azure.
• Paquetería Microsoft Office y entorno Windows. 6. Disponibilidad para viajar
• Disponibilidad para viajar dentro de México y a Estados Unidos. DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación laboral. Yazaki cumple con las leyes estatales y federales aplicables en materia de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.

📌 Data & Business Intelligence Project Manager (San Pedro Garza García)
🏢 Yazaki Mexico & Central America
📍 San Pedro Garza García