Descripción de puesto:

Se encarga de la coordinación y seguimiento de las actividades necesarias para el sostenimiento y la mejora de los procesos de manufactura de nuevos y actuales productos, así como la solución de los problemas de manufactura asociados a estos. Supervisa los procesos, seguridad laboral, y realiza procesos administrativos del personal de las áreas asignadas.

Detalle de las actividades:

- Dar soluciones y soporte a problemas de producción.
- Analizar y proponer mejoras al producto o proceso
- Analizar tendencias y determinar causa raíz de problemas que generan scrap en su área asignada.
- Generar planes de mejora para la reducción de scrap y mejora del costo productivo de su área asignada.
- Sugiere cambios de diseño al producto o del proceso.
- Coordinar los estudios de capacidad de Procesos, toma de tiempos, balanceo de líneas y optimización de recursos.
- Presentar planes de mejora sobre análisis estadísticos.
- Reducción de costos en base a proyectos de sostenimiento y mejora.
- Coordinación para la generación de documentación (PFMEA, Control Plan, Hojas de instrucción, ECO, BOM, PRS, MEWR’s, Flow Chart, SAP, Generar layout).
- Conocimiento de manufactura esbelta, Tolerancias Geométricas, Proceso de partes Moldeadas y del proceso de partes Troqueladas y maquinadas.
- Planear, coordinar proyectos de mejora continua a los sistemas de producción.
- Supervisar y/o diseñar nuevos equipo,



herramientas y procesos de producción.
- Aplicar diariamente la cultura de Manufactura Esbelta, 5’Ss.
- Responsable de dar seguimiento a procedimientos de operación y sistemas IATF 16949/ISO14001.

Educación:

Carrera de Ingeniería Industrial, Electromecánica, Electrónica o Afín

Experiencia laboral:

Experiencia en el puesto mínima de 8 años.

- Conocimientos en proceso de ensamble de partes, balanceo de líneas, estudios, tiempos y movimientos.
- Conocimiento y manejo de la metodología de manufactura esbelta, Six sigma o Shainin.
- Conocimiento Y Manejo de Core tools (APQP, PPAP, MSA, SPC, PFMEA).
- Bilingüe (inglés y español).
- Liderazgo, reglamento interior de trabajo, procedimientos, manuales e instructivos aplicables al puesto.
- Conocimiento en los procedimientos, manuales e instructivos aplicables al puesto.

Competencias y Habilidades:

- Ética (Reglamento Interior de Trabajo)
- Metodología para la calidad (Procedimientos de Calidad)
- Solución de problemas de manufactura y procesos (8’D - 5 WHY’S)
- Orientación al cliente (Requerimientos de clientes -Core tools (APQP, PPAP, MSA, SPC, PFMEA)
- Comunicación (Comunicación efectiva)
- Pensamiento Analítico (Lean Manufacturing, Six sigma-Shainin)
- Interpretación de dibujos técnicos y Planos.
- Comunicación (supervisión efectiva –coaching)

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📌 Supervisor de Ingeniería (Tijuana)
🏢 Bourns De Mexico, De C.V.
📍 Tijuana