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conversión de candidatos y show rate.Experiencia desarrollando estrategias de atracción de talento mediante diversas fuentes de reclutamiento: LinkedIn, OCC, Indeed, reclutamiento de campo, ferias de empleo, referidos, páginas de carrera, convenios con universidades, redes sociales y bolsas de trabajo gubernamentales.Experiencia implementando herramientas tecnológicas, automatización, bots o soluciones de IA para optimizar los procesos de reclutamiento.Enfoque en liderazgo, análisis de información, mejora continua y toma de decisiones basada en datos.Liderar un equipo de15 reclutadores , asegurando el cumplimiento de objetivos de cobertura y productividad.Diseñar e implementar estrategias de Atracción de Talento para posiciones operativas.Analizar KPIs y dashboards para identificar oportunidades de mejora y generar planes de acción.Dar seguimiento al desempeño del equipo y al cumplimiento de metas.Impulsar proyectos de automatización y optimización de procesos.Colaborar con líderes de negocio para garantizar una experiencia de contratación productivo y de alto impacto.#J-18808-Ljbffr

📌 Talent Acquisition Lead (Ciudad de México)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Ciudad de México