Gerenecia de Atracción de Talento ubicada en Mérida Nivel avanzado de inglés indispensable Sobre nuestro cliente

Empresa integral del sector manufacturero.

Descripción Liderar la estrategia de Atracción de Talento a nivel México. Diseñar y ejecutar planes de reclutamiento para proyectos de expansión y arranques de planta. Gestionar procesos de reclutamiento masivo, técnico, especializado y de posiciones gerenciales. Supervisar un equipo de reclutamiento. Desarrollar iniciativas de employer branding y posicionamiento de marca empleadora. Administrar relaciones con headhunters y proveedores externos. Monitorear y analizar KPIs de reclutamiento, rotación, retención y planeación de headcount. Elaborar pronósticos y estrategias para cubrir demandas futuras de talento. Colaborar con líderes de negocio y Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de objetivos de contratación.



Perfil buscado Experiencia sólida en Atracción de Talento dentro de manufactura o industrias de alta demanda de personal. Trayectoria en reclutamiento masivo y contratación de posiciones gerenciales. Experiencia liderando proyectos de staffing para crecimiento de operaciones. Conocimientos en planeación de headcount, métricas de talento y análisis de datos. Habilidad para gestionar proveedores y headhunters. Perfil estratégico con fuerte orientación a la ejecución. Excelentes habilidades analíticas y de comunicación. Inglés avanzado. Disponibilidad para viajar. Qué Ofrecemos Contrato permanente. Sueldo mensual de $85,000 a $100,000 MXN. Prestaciones superiores a las de la ley #J-18808-Ljbffr

📌 Gerencia de atracción de talento (Mérida)
🏢 Michael Page International México Reclutamiento Especializado S. A. De C. V
📍 Mérida