Funciones
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral aplicable a nivel local, estatal y federal, así como disposiciones en materia de seguridad e higiene.
Diseñar estrategias para asegurar un clima organizacional favorable, estableciendo planes y lineamientos sin ejecutar directamente las actividades operativas.
Asegurar el cumplimiento y actualización de políticas internas, Reglamento Interior de Trabajo RIT y estándares de calidad institucional.
Gestionar, analizar y actualizar la estructura organizacional organigramas, descriptivos de puesto, procesos y cargas de trabajo.
Diseñar e implementar el programa anual de capacitación institucional alineado a necesidades estratégicas.
Supervisar la correcta administración de personal en sistemas oficiales y ERP institucional altas, bajas y modificaciones.




Coordinar la planeación presupuestal de nómina y costos laborales.
Establecer indicadores estratégicos de Capital Humano para la toma de decisiones.
Supervisar la atención y seguimiento de demandas laborales

Escolaridad
LPO, Licenciatura en Administración, Contaduría, Gestión en Recursos Humanos o afín

Experiencia
Minimo 5 años en gestión integral de Capital Humano, administración de nómina y cumplimiento legallaboral

Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente de recursos humanos para el sector de Docencia de León. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Gerente de recursos humanos con experiencia en instituciones educativas (León)
🏢 Importante Empresa Del Sector Educativo
📍 León