Empresa del sector comercial busca Gerente de Unidad de Negocio con sólida experiencia comercial y administrativa para dirigir integralmente una sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, cobranza y operación.

Buscamos un profesional con enfoque en resultados, habilidades de negociación, liderazgo de equipos y experiencia en el desarrollo de estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de la unidad de negocio.

Principales responsabilidades

Gestión comercial y desarrollo de negocios

Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y rentabilidad de la sucursal.

Garantizar el cumplimiento de presupuestos, objetivos comerciales y metas de venta.

Prospectar, desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes nuevos y actuales.

Administrar y fortalecer la cartera de clientes, identificando oportunidades de crecimiento.

Supervisar las cotizaciones, negociaciones comerciales y cierre de ventas.

Dar seguimiento a clientes estratégicos y realizar visitas comerciales.

Analizar precios, márgenes de utilidad, comportamiento del mercado y competencia.

Administración y control de la sucursal

Supervisar la operación general de la unidad de negocio.

Administrar los recursos humanos, materiales y financieros de la sucursal.

Controlar los gastos operativos y garantizar el cumplimiento del presupuesto.

Supervisar inventarios, entradas y salidas de mercancía, así como su correcta administración.

Coordinar las actividades de almacén, logística, reparto y atención a clientes.

Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas.

Crédito, cobranza y rentabilidad

Supervisar el seguimiento de cuentas por cobrar y recuperación de cartera.

Dar seguimiento a clientes con crédito y asegurar el cumplimiento de las condiciones de pago.

Prevenir y controlar la cartera vencida.

Analizar indicadores de ventas,



utilidad, gastos y rentabilidad.

Implementar acciones correctivas para mejorar los resultados financieros y comerciales.

Liderazgo y gestión de personal

Coordinar, supervisar y desarrollar al equipo comercial y operativo.

Establecer objetivos individuales y dar seguimiento a indicadores de desempeño.

Capacitar, motivar y evaluar al personal.

Garantizar una adecuada atención y servicio al cliente.

Fomentar una cultura de trabajo orientada al cumplimiento de resultados.

Requisitos

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín.

Experiencia mínima de 3 años en gerencia comercial, gerencia de sucursal o administración de unidades de negocio.

Experiencia comprobable en ventas, desarrollo de clientes y cumplimiento de presupuestos comerciales.

Experiencia liderando equipos de ventas y personal operativo.

Conocimientos en administración de inventarios, crédito y cobranza.

Experiencia en análisis de indicadores comerciales y financieros.

Habilidades de negociación, liderazgo, toma de decisiones y solución de problemas.

Manejo de Excel y sistemas administrativos.

Disponibilidad para laborar en Ajijic, Jalisco.

Deseable Experiencia en comercialización de acero, ferretería, materiales para construcción, distribución mayorista o sectores industriales.

Ofrecemos

Sueldo base competitivo.

Bonos por cumplimiento de objetivos, sujetos al esquema de la empresa.

Prestaciones de ley.

Fondo de ahorro del 4.

Vales de despensa.

Confiable de vida.

Seguro contra accidentes.

Estabilidad laboral.

Oportunidad de desarrollo profesional.
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📌 Gerente de unidad de negocio (Municipio de Chapala)
🏢 Grupo Aceros Ocotlan SA de
📍 Municipio de Chapala