Empresa del sector de consultoría de Recursos Humanos y servicios especializados se encuentra en búsqueda de talento para integrarse a su equipo de Nómina y Atención a Clientes.

Objetivo del puesto

Administrar y dar seguimiento a las cuentas asignadas, asegurando la correcta coordinación de los procesos de nómina, administración de personal, seguridad social y facturación, así como una atención oportuna y de calidad a los clientes.

Requisitos

Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia comprobable en nómina y atención a clientes empresariales.

Experiencia en consultoras de Recursos Humanos, outsourcing o empresas de servicios especializados.

Manejo de nóminas o cuentas con plantillas superiores a 100 colaboradores.

Conocimiento de IMSS, INFONAVIT, REPSE y obligaciones laborales.

Experiencia en facturación, conciliaciones, incidencias, finiquitos y contratos laborales.

Manejo de Excel y controles administrativos.

Disponibilidad de horario de acuerdo con las necesidades operativas.

Principales actividades

Brindar atención y seguimiento a los requerimientos de clientes empresariales.

Coordinar la recepción y validación de incidencias para el procesamiento de nómina.

Dar seguimiento a nóminas, prenóminas, autorizaciones, dispersiones y timbrado.

Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.





Elaborar y administrar contratos laborales, expedientes y documentación del personal.

Calcular o validar finiquitos y movimientos de nómina.

Nominas semanales, quincenales y mensuales

Dar seguimiento a documentación y requerimientos relacionados con REPSE.

Elaborar o gestionar facturas y realizar conciliaciones administrativas.

Coordinar solicitudes con las áreas de Nómina, Recursos Humanos, Finanzas y Facturación.

Controlar fechas compromiso, entregables y pendientes por cliente.

Resolver incidencias y asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos.

Competencias

Excelente atención y servicio al cliente.

Organización y seguimiento puntual.

Comunicación efectiva.

Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Atención al detalle.

Sentido de urgencia.

Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas.

Ofrecemos

Contratación en empresa del sector de Recursos Humanos.

Prestaciones y condiciones laborales a informar durante el proceso.

Oportunidad de desarrollo profesional.
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