Mármoles Puente solicita
Guardia de seguridad Objetivo del puesto 1 Proteger las instalaciones, el personal, los visitantes, los materiales, los equipos y las unidades de la empresa mediante la vigilancia preventiva, el control de accesos, la supervisión de movimientos y el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos. 2. Funciones y responsabilidades principales
A. Control de accesos Controlar la entrada y salida de empleados, visitantes, proveedores, contratistas y transportistas. Solicitar identificación y registrar los datos de las personas que ingresen a las instalaciones. Confirmar con el personal correspondiente el motivo de la visita y la persona a quien visitan. Registrar los horarios de entrada y salida de visitantes y proveedores. Negar el acceso a personas no autorizadas, conforme a los protocolos establecidos. Verificar que las salidas de personal, materiales, herramientas, equipos y mercancías cuenten con la autorización correspondiente.
B. Vigilancia y protección de instalaciones Mantener vigilancia constante sobre las áreas asignadas. Realizar recorridos preventivos en los horarios establecidos. Supervisar accesos, estacionamientos, bodegas, oficinas y áreas de almacenamiento. Verificar que puertas, portones, ventanas y accesos restringidos permanezcan debidamente asegurados. Reportar cualquier actividad sospechosa, condición insegura o situación que represente un riesgo para la empresa. Evitar la permanencia de personas no autorizadas dentro de las instalaciones.
C. Control de materiales, mercancía y unidades Verificar que la salida de materiales y mercancía corresponda con la documentación y autorización aplicables. Revisar las unidades de transporte conforme al procedimiento autorizado de entrada y salida. Registrar movimientos de vehículos, operadores, proveedores y visitantes. Reportar diferencias, faltantes,



daños o movimientos irregulares de inventario. Impedir salidas no autorizadas de bienes de la empresa y notificar inmediatamente cualquier incidencia.
D. Rondines y supervisión preventiva Realizar rondines en los horarios establecidos por el responsable de seguridad. Verificar condiciones generales de seguridad en oficinas, almacenes y áreas comunes. Revisar, conforme a la lista de verificación, equipos de aire acondicionado, sistemas UPS, niveles de tanques estacionarios y posibles fugas de agua o gas, cuando corresponda. Registrar los rondines y reportar las anomalías detectadas. Mantener vigilancia durante los cambios de turno y verificar que las novedades sean comunicadas al siguiente guardia.
E. Reporte de incidencias Informar inmediatamente sobre robos, intentos de ingreso no autorizado, accidentes, daños, conflictos o emergencias. Mantener comunicación con el supervisor y los responsables designados por la empresa. Elaborar reportes de incidencias con fecha, hora, lugar, personas involucradas y descripción objetiva de los hechos. Entregar bitácoras, listas de verificación y reportes de turno en los horarios establecidos. Participar en los protocolos de emergencia, evacuación y protección civil.
F. Cumplimiento de procedimientos Cumplir el reglamento interno y los procedimientos de seguridad de la empresa. Mantener discreción sobre la información, los movimientos y las operaciones que conozca durante su servicio. Portar correctamente el uniforme, la identificación y el equipo asignado.



No abandonar su puesto sin autorización ni permitir que personas ajenas asuman sus funciones. Entregar y recibir el turno mediante una revisión de novedades, equipo y pendientes. Atender las instrucciones del supervisor dentro del ámbito de sus funciones y reportar cualquier instrucción que contravenga los protocolos de seguridad.
3. Requisitos del puesto Escolaridad mínima secundaria concluida, preferentemente. Experiencia de 6 meses a 1 año en seguridad privada, vigilancia o control de accesos deseable experiencia en bodegas o centros de distribución. Identificación oficial vigente. Disponibilidad para rolar turnos, trabajar fines de semana o cubrir horarios nocturnos, según las necesidades del servicio. Capacidad para elaborar bitácoras y reportes básicos. Conocimientos básicos de control de accesos, prevención de riesgos y atención de emergencias. Documentación laboral completa y referencias comprobables. En caso de contratación por una empresa de seguridad privada, cumplir los requisitos de acreditación y capacitación aplicables al servicio.
4. Competencias y habilidades Honestidad e integridad. Puntualidad y responsabilidad. Observación y atención al detalle. Capacidad para seguir instrucciones y protocolos. Comunicación efectiva y trato respetuoso. Manejo de situaciones de conflicto con prudencia. Discreción y confidencialidad. Capacidad de reacción ante emergencias. Orden y disciplina en el registro de información.
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