Ejecutivo Junior de Recursos Humanos

Objetivo del puesto:

Brindar soporte y seguimiento a los procesos de administración de personal, asegurando el control de información, el cumplimiento de procesos internos y el seguimiento de indicadores operativos de Recursos Humanos.

Principales responsabilidades:

- Seguimiento a ingresos, bajas y desvinculaciones de personal.
- Control de incidencias de nómina, asistencia y movimientos del personal.
- Actualización y validación de bases de datos y expedientes.
- Elaboración de reportes
- Manejo de Excel para el análisis y control de información.
- Atención a colaboradores y coordinación con distintas áreas.
- Identificación y seguimiento de incidencias y oportunidades de mejora.

Requisitos:

- Experiencia en Recursos Humanos, administración de personal o áreas afines.
- Manejo de Excel intermedio a avanzado.




- Conocimiento de indicadores de RH, preferentemente rotación, ausentismo y productividad.
- Organización, atención al detalle y capacidad de análisis.
- Facilidad para resolver problemas y dar seguimiento a procesos.
- Disponibilidad de horario, de acuerdo con las necesidades de la operación.

Perfil que buscamos:

Una persona proactiva, organizada y orientada a resultados, con capacidad para trabajar bajo presión, administrar información y dar seguimiento oportuno a las necesidades de la operación.

Si tienes experiencia en Recursos Humanos y buscas desarrollarte profesionalmente en un contexto operativo y administrativo, ¡postúlate con nosotros!

📌 Generalista JR RH (Mérida)
🏢 Adecco
📍 Mérida