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DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Asegurar la satisfacción del cliente a partir de las tareas de mantenimiento preventivo, mientras aprende la profesión y desarrolla las habilidades para lograr mantenimientos y reparaciones más complejos, cumpliendo con todas las normas de seguridad en el taller.

Adquiere: En fase de aprendizaje para poder aplicar la competencia en situaciones laborales. Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales con ayuda.

- Aplica: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales de manera independiente sin ayuda.
- Guía: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales en condiciones extraordinarias o complejas así como de orientar y guiar a otras personas.
- Transforma: Es considerado como una persona experta y es capaz de impulsar el desarrollo de nuevos conceptos y métodos.
- Innova: Es considerado como una autoridad en la materia, tanto a nivel interno como externo.

RESPONSABILIDADES

- Asegurar el soporte a los técnicos para el mantenimiento o reparación de los vehículos.
- Garantizar el stampACing correcto del trabajo que se está realizando.
- Asegurar el flujo del proceso al comunicar que ha terminaACdo el trabajo.
- Lograr la implementación de propuestas de mejora

TAREAS





- Revisar disponibilidad de las herramientas y piezas que va a utilizar, ir por ellas al almacén.
- Revisar disponibilidad de la información acerca del mantenimiento.
- Asegurar la aplicación de los métodos de trabajo.
- Realizar inspecciones visuales del vehículo.
- Gestionar las desviaciones que se presenten.
- Lavado de piezas y componentes.
- Iniciar la orden de trabajo.
- Preparar el vehículo o el componente.
- Buscar la información en el sistema.
- Realizar el mantenimiento.
- Finalizar el stamping.
- Limpiar el área de trabajo y devolver herramienta utilizada.
- Finalizar orden de trabajo.
- Comunicarle al jefe de taller que finaalizó la asignación.
- Comunicar desviaciones.
- Proponer soluciones.
- Dar seguimiento a los planes de mejora establecidos.

ESCOLARIDAD

- Preparatoria, bachillerato o carrera técnica concluida.

PERFIL DE PUESTO

- Un año en un puesto similar.
- Mecánica diésel y/o gasolina.
- Conocimiento del producto y servicios de Scania.
- Conocer los estándares de DOS, DCS, SRS, SHE.

SCANIA

“SCANIA lleva a cabo procesos de reclutamiento transparentes y nunca solicita pagos, depósitos, transferencias o cualquier otra contraprestación económica para participar en una vacante, continuar con el proceso de selección o ser contratado. Los datos personales y documentación durante el proceso obedecen exclusivamente a fines administrativos y laborales, y en ningún caso implican un pago por parte del candidato.
Cualquier persona que solicite dinero utilizando el nombre, logotipo y/o identidad de SCANIA actúa sin autorización de ésta. En caso de recibir una solicitud de este tipo, recomendamos hacer caso omiso, no realizar ningún pago y reportar el incidente a través de los canales oficiales de la empresa.”

📌 TECHNICIAN MAINTENANCE DIESÉL SUCURSAL SAN LUIS POTOSI (San Luis Potosí)
🏢 Scania Group
📍 San Luis Potosí