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Principales responsabilidades:

​

- Coordinar la estrategia de capacitación para el área de Logística, alineada a las prioridades del negocio.​

- Identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes de formación para los equipos operativos y de liderazgo.​

- Coordinar la ejecución y seguimiento de programas de onboarding, capacitación técnica y desarrollo de habilidades.​

- Dar seguimiento a indicadores de capacitación,



cumplimiento y efectividad del aprendizaje.​

- Desarrollar y actualizar materiales, herramientas y rutas de aprendizaje junto con expertos del área​

- Colaborar con líderes de Logística y equipos de RH para impulsar el desarrollo de capacidades.

Requisitos:

​

- Licenciatura en Administración, Psicología, Ingeniería o carrera afín.​

- +1 año de experiencia en capacitación, Learning & Development o RH, idealmente en operaciones o logística.​

- Conocimiento deseable en metodologías de mejora continua, como TPM/WCM.​

- Conocimiento deseable de SuccessFactors.​

- Excel, Power BI y análisis de datos.​

- Inglés Avanzado​

- Habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de stakeholders.​

- Enfoque a resultados, servicio al cliente interno y mejora continua.​

📌 Training Coordinator (Monterrey)
🏢 Heineken
📍 Monterrey