Objetivo general del puesto:
Dirigir el diseño, construcción y aseguramiento de las integraciones entre las plataformas objetivo y los sistemas legados de la institución, apegándose a las directrices del Grupo Coppel, y operar a través de la Coordinación de Iniciativas de Transformación el punto único de entrada de la demanda de los programas de transformación hacia el legado y de las iniciativas externas hacia el portafolio asignado, para garantizar interoperabilidad, calidad técnica y trazabilidad del paisaje de integración y evitar canales informales de solicitud.
Responsabilidades principales:
Establecer y mantener el plan de integraciones del portafolio de transformación, identificando las interfaces necesarias entre las plataformas objetivo, los sistemas legados (PISA, CMS), los canales digitales y los satélites del banco, con dueños, dependencias, hitos y RAID asociado.
Asegurar la aplicación de los estándares del Grupo Coppel y de los programas de transformación sobre middleware, APIs, ESB/iPaaS, mensajería, conectores y patrones de integración (sincrónico vs. asincrónico, idempotencia, manejo de errores, reintentos), para garantizar consistencia técnica entre iniciativas.
Coordinar el sign-off de los Interface Requirement Documents (IRDs) por iniciativa, validando con Arquitectura Grupo Coppel, con los Líderes Técnicos de plataforma y con el Líder de Cumplimiento Regulatorio del Programa que los diseños cumplen los NFRs de capacidad, latencia, seguridad y trazabilidad.
Dirigir, a través del Coordinador de Iniciativas de Transformación,



el punto único de entrada de la demanda de los programas de transformación hacia el core legado y de las iniciativas externas hacia las nuevas plataformas, manteniendo el registro de solicitudes, dependencias, compromisos y fechas, para dar trazabilidad a los acuerdos y eliminar los canales informales de solicitud.
Asegurar la incorporación ordenada al ecosistema de plataformas objetivo de las iniciativas de transformación autorizadas, evaluando su impacto sobre el paisaje de integración, la capacidad comprometida y el roadmap, y escalando al Subdirector de Transformación Capacidades los casos de scope creep o de degradación arquitectónica.
Escolaridad requerida:
Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Computacionales
Licenciatura en Ingeniería en Desarrollo de Software
Licenciatura en Informática
Arquitectura de integración bancaria; APIs REST/SOAP; middleware empresarial (ESB, iPaaS); mensajería asíncrona; conectores y adaptadores; IRDs; gestión de cambios en sistemas legados; monitoreo y observabilidad; estándares de integración del Grupo Coppel; patrones de resiliencia.
De 6 a 8 años en las siguientes áreas de dominio: Arquitectura de integración (APIs, microservicios, middleware), gobierno de ecosistemas aplicativos complejos,



entendimiento profundo de flujos transaccionales y orquestación de sistemas legacy vs. modernos.
Prestaciones:
Fondo de Ahorro
Descuentos en compras de muebles y ropa
Vacaciones
Prima vacacional
Día libre de cumpleaños
Becas para estudio
Útiles escolares
Ambiente de trabajo agradable
Entre otros beneficios y prestaciones
1, Dirigir el diseño de la estrategia de BI alineada con los objetivos corporativos y asegurar su ejecución
2, Asegurar la integridad y disponibilidad de los datos supervisando los procesos de recopilación, análisis y visualización de datos
3, Coordinar al equipo de profesionales de BI, fomentando un contexto de colaboración e innovación
4, Evaluar, determinar e implementar herramientas avanzadas de BI y analítica para mejorar procesos
5, Coordinar con líderes de otras áreas para identificar necesidades de información y desarrollar soluciones efectivas
6, Asegurar la comunicación oportuna de hallazgos críticos y recomendaciones a la alta dirección para apoyar la toma de decisiones estratégicas
7, Establecer un canal de comunicación entre distintas áreas de la organización
8, Asegurar el cumplimiento de objetivos y plazos, supervisando y coordinado los proyectos clave
9, Administrar tiempos, recursos y finanzas de poyectos
Información de puesto Identificación de puesto 337561
Categoría de puesto Manager
Fecha de anuncio 20/10/2026, 18:29
Programa de puesto Tiempo completo
Ubicaciones Calzada Legaria, número 252, colonia Pensil, esquina Lago del oso, local L-01A, Plaza Legaria. , Ciudad de México, 11430, MX

#J-18808-Ljbffr

📌 Gerente de Transformación Ecosistema (Nezahualcóyotl)
🏢 Coppel Enterprise
📍 Nezahualcóyotl