Fonction
Le Directeur de crèche, sous la responsabilité du Pouvoir Organisateur (Administration communale), sera chargé de l'organisation générale de la crèche, et notamment des tâches suivantes :
Garantir l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accueil : Evaluer et rajuster les pratiques professionnelles
Garantir le respect du ROI
Assurer les relations avec les parents
Rendre compte au PO
Participer aux recrutements
Gérer et encadrer l'équipe au quotidien (réunions, évaluations, formations, plannings)
Assurer un management participatif
Promouvoir le bien‑être au travail
Assurer le respect des procédures internes
Collaborer étroitement avec l'autorité communale et les services supports
Veiller à l'application de la législation en matière d'inscriptions
Garantir le respect des règles et des procédures établies par les autorités fédérales, régionales, communautaires et locales
Assurer la relation avec l'ONE et constituer les dossiers de subside
Gérer la logistique : Assurer la gestion des stocks ainsi que la relation avec les fournisseurs et l'aspect comptable (marchés publics)
Horaires et contrat
36h / semaine
Type de contrat proposé: Contrat de travail à durée indéterminée.
Les dispositions légales applicables à la période initiale d'occupation sont d'application.
Rémunération
La rémunération sera fixée conformément au statut pécuniaire de la Ville d'Ans. L'échelle barémique applicable sera déterminée en fonction du diplôme ouvrant l'accès à la fonction.
Profil du candidat
Age minimum : 21 ans
Langue : français
Qualifications
Graduat/Baccalauréat : infirmier
infirmier social
spécialisé en santé communautaire
d'assistant social
d'éducateur spécialisé
en logopédie
d'instituteur maternel
en sciences psychologiques
en sciences de l'éducation
sciences psychologiques et de l'éducation
Licence/Master : en logopédie
sciences psychologiques
sciences de l'éducation
sciences psychologiques et de l'éducation
Assistant en psychologie options : psychologie clinique
psychopédagogie et psychomotricité
psychologie du travail et orientation professionnelle
Permis de conduire : B
Atouts
Bonne capacité organisationnelle
Excellente faculté d'adaptation
Motivation
Sens des responsabilités accru
Sens de la diplomatie
Leadership
Aptitude à fédérer une équipe
Excellentes compétences relationnelles
Capacité de gestion des conflits
Rigueur administrative
Documents requis
Lettre de motivation
CV
Copie du diplôme
Copie du permis de conduire
Extrait de casier judiciaire conforme aux exigences applicables au secteur de l'accueil de l'enfance
Délai de candidature
Les candidatures doivent parvenir à l'adresse mentionnée ci-dessous pour le 31/08/2026.
Procédure de sélection
La procédure de sélection comprendra une ou plusieurs épreuves destinées à apprécier les compétences techniques, managériales et relationnelles des candidats, ainsi qu'un entretien devant un jury désigné par le Collège communal.
Le Collège communal se réserve le droit de ne pas attribuer l'emploi si aucun candidat ne présente les aptitudes requises.
Contact
Administration Communale d'ANS
Service Personnel (téléphone : ***************)
Esplanade de l'Hôtel Communal, 1
Ou via courriel : ******
#J-18808-Ljbffr
📌 L'Administration Communale D'Ans Engage Un Directeur De Creche (H/F) Appel Interne Et Externe (Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional)
🏢 Terragis Ans
📍 Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional
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