Vacante: Vinculación MédicosHorario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.Modalidad: PresencialObjetivo del puestoApoyar en el reclutamiento, selección y vinculación de médicos para la cobertura de servicios de salud en distintas localidades, asegurando la disponibilidad de profesionales, el seguimiento oportuno de candidatos y el cumplimiento de los objetivos de contratación.Actividades principalesBúsqueda y reclutamiento de médicos generales y especialistas mediante redes sociales, bolsas de trabajo y otros canales de captación.Contacto telefónico y seguimiento a médicos interesados en integrarse al proyecto.Identificación de médicos de acuerdo con las necesidades de cobertura por zona y localidad.Programación y seguimiento de entrevistas y procesos de selección.Solicitud, recepción y revisión de documentación para la integración de expedientes médicos.Seguimiento al proceso de alta de médicos y gestión de accesos a plataformas o portales.Apoyo en la coordinación de capacitaciones y orientación a médicos de reciente ingreso.Actualización y control de bases de datos de médicos por zona, localidad y estatus de contratación.Seguimiento a indicadores de reclutamiento, médicos contactados, interesados,
ingresados y disponibles para cobertura.Cumplimiento de metas de reclutamiento y tiempos de respuesta establecidos por el área.Atención simultánea de diversas vacantes y necesidades de cobertura, manteniendo la organización y la calidad del proceso.RequisitosEgresado/a de Psicología, Administración, Gestión de Capital Humano o carrera afín.Manejo básico de paquetería Office, especialmente Excel.Facilidad de palabra y habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.Organización, seguimiento y atención al detalle.Habilidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea.Actitud proactiva, responsabilidad y orientación a resultados.Facilidad para contactar personas y dar seguimiento constante a candidatos.Deseable experiencia en reclutamiento y selección de personal.Competencias claveReclutamiento y prospección de candidatos.Trabajo bajo presión.Seguimiento y cumplimiento de metas.Comunicación efectiva y negociación.Planeación y organización.Resolución de problemas y adaptación al cambio.¿Te interesa la vacante?Postúlate por este medio o envía tu CV al correo
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📌 Reclutamiento y Selección de Personal (León)
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📍 León