¡Estamos buscando Gerente de Admisiones | Mérida, Yucatán!
¿Te apasiona el sector educativo y tienes experiencia liderando equipos comerciales orientados a resultados?
Buscamos un/a Gerente de Admisiones con visión estratégica, liderazgo comercial y enfoque en resultados, capaz de impulsar el crecimiento de la matrícula mediante estrategias efectivas de atracción, conversión e inscripción de nuevos alumnos.
Principales responsabilidades
Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar la captación e inscripción de alumnos.
Liderar y desarrollar equipos de admisiones, asegurando el cumplimiento de metas comerciales.
Gestionar indicadores fundamental de desempeño (KPIs), como prospectos, conversión, inscripciones y cumplimiento de objetivos.
Optimizar el proceso de admisión, desde la prospección y seguimiento hasta el cierre de inscripción.
Coordinar esfuerzos con las áreas de Marketing, Ventas y Operaciones Académicas.
Analizar tendencias, resultados y oportunidades de mercado para fortalecer la matrícula.
Asegurar una experiencia de atención de calidad para los futuros estudiantes.
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carrera afín.
Experiencia en posiciones gerenciales comerciales, admisiones, ventas o captación de clientes.
Experiencia liderando equipos de ventas y trabajando con objetivos medibles.
Dominio de indicadores comerciales, embudos de conversión y estrategias de seguimiento.
Habilidades de liderazgo, negociación, análisis, toma de decisiones y orientación a resultados.
Deseable experiencia en el sector educativo.
¿Qué buscamos en ti?
Una persona estratégica, dinámica y orientada al logro, con capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño y transformar las oportunidades comerciales en crecimiento sostenible de matrícula.
Sueldo mensual base 20 mil mensuales brutos más esquema de comisión mensual
Prestaciones superiores
#J-18808-Ljbffr
📌 Gerente de admisiones (Sinaloa)
🏢 Universidad del Valle de México
📍 Sinaloa
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.