Líder de Talento Humano Buscamos un(a) competente para liderar la estrategia de gestión del talento, garantizando la atracción, selección, desarrollo, bienestar y permanencia de los colaboradores. Responsabilidades principales Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de talento. Promover estrategias de retención, compromiso y experiencia del colaborador. Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo. Promover estrategias de retención, compromiso y experiencia del colaborador. Brindar apoyo en relaciones laborales, contratos y resolución de conflictos. Liderar proyectos estratégicos de Recursos Humanos orientados a la mejora continua y al fortalecimiento de la cultura organizacional. Elaborar, analizar y presentar indicadores, reportes ejecutivos y resultados del área a Dirección. Impulsar el uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la generación de reportes, análisis de información,



automatización de procesos y presentación de proyectos. Tomar decisiones estratégicas orientadas al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Perfil Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín. Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de talento. Conocimientos en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales. Deseable experiencia en gestión de proyectos, análisis de indicadores y herramientas de IA. Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Oferta laboral Sueldo mensual acorde a experiencia. Vales de despensa. Fondo de ahorro. Prestaciones de ley.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Especialidad

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Lider de recursos humanos. (Tultitlán de Mariano Escobedo)
🏢 Importante grupo
📍 Tultitlán de Mariano Escobedo