Empresa del sector comercial busca Gerente de Unidad de Negocio con sólida experiencia comercial y administrativa para dirigir integralmente una sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, cobranza y operación.

Buscamos un profesional con enfoque en resultados, habilidades de negociación, liderazgo de equipos y experiencia en el desarrollo de estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de la unidad de negocio.

Principales responsabilidades

Gestión comercial y desarrollo de negocios

Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y rentabilidad de la sucursal.

Garantizar el cumplimiento de presupuestos, objetivos comerciales y metas de venta.

Prospectar, desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes nuevos y actuales.

Administrar y fortalecer la cartera de clientes, identificando oportunidades de crecimiento.

Supervisar las cotizaciones, negociaciones comerciales y cierre de ventas.

Dar seguimiento a clientes estratégicos y realizar visitas comerciales.

Analizar precios, márgenes de utilidad, comportamiento del mercado y competencia.

Administración y control de la sucursal

Supervisar la operación general de la unidad de negocio.

Administrar los recursos humanos, materiales y financieros de la sucursal.

Controlar los gastos operativos y garantizar el cumplimiento del presupuesto.

Supervisar inventarios, entradas y salidas de mercancía, así como su correcta administración.

Coordinar las actividades de almacén, logística, reparto y atención a clientes.

Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas.

Crédito, cobranza y rentabilidad

Supervisar el seguimiento de cuentas por cobrar y recuperación de cartera.

Dar seguimiento a clientes con crédito y asegurar el cumplimiento de las condiciones de pago.





Prevenir y controlar la cartera vencida.

Analizar indicadores de ventas, utilidad, gastos y rentabilidad.

Implementar acciones correctivas para mejorar los resultados financieros y comerciales.

Liderazgo y gestión de personal

Coordinar, supervisar y desarrollar al equipo comercial y operativo.

Establecer objetivos individuales y dar seguimiento a indicadores de desempeño.

Capacitar, motivar y evaluar al personal.

Garantizar una adecuada atención y servicio al cliente.

Fomentar una cultura de trabajo orientada al cumplimiento de resultados.

Requisitos

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín.

Experiencia mínima de 3 años en gerencia comercial, gerencia de sucursal o administración de unidades de negocio.

Experiencia comprobable en ventas, desarrollo de clientes y cumplimiento de presupuestos comerciales.

Experiencia liderando equipos de ventas y personal operativo.

Conocimientos en administración de inventarios, crédito y cobranza.

Experiencia en análisis de indicadores comerciales y financieros.

Habilidades de negociación, liderazgo, toma de decisiones y solución de problemas.

Manejo de Excel y sistemas administrativos.

Disponibilidad para laborar en Ajijic, Jalisco.

Deseable: Experiencia en comercialización de acero, ferretería, materiales para construcción, distribución mayorista o sectores industriales.

Ofrecemos

Sueldo base competitivo.

Bonos por cumplimiento de objetivos, sujetos al esquema de la empresa.

Prestaciones de ley.

Fondo de ahorro del 4%.

Vales de despensa.

Seguro de vida.

Seguro contra accidentes.

Estabilidad laboral.

Oportunidad de desarrollo profesional.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación media superior -Bachillerato General

AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Gerente de unidad de negocio. (Municipio de Chapala)
🏢 Aceros Ocotlan SA de
📍 Municipio de Chapala