Practicante de Onboarding y Experiencia del Colaborador Objetivo del puesto Apoyar en la administración y seguimiento del proceso de integración de nuevos colaboradores, garantizando una experiencia de ingreso positiva mediante el seguimiento de actividades de onboarding, aplicación de encuestas, control documental y generación de reportes. Actividades Dar seguimiento al plan de onboarding de nuevos ingresos. Programar y enviar encuestas de experiencia del colaborador. Monitorear respuestas y generar reportes de avance. Actualizar y mantener bases de datos en Excel. Elaborar dashboards y controles de seguimiento. Documentar procesos y evidencias de incorporación. Apoyar en la elaboración de presentaciones, comunicados e infografías en Canva o PowerPoint. Controlar expedientes digitales y documentación del área. Identificar desviaciones y dar seguimiento a pendientes del proceso de integración. Requisitos Estudiante de Psicología, Administración,



Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín. Excel intermedio. Manejo básico de Canva, PowerPoint o herramientas de diseño. Destacado organización y seguimiento. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Deseable Conocimiento básico de Microsoft Forms o Google Forms. Interés por Desarrollo Organizacional y Experiencia del Colaborador. Competencias Planeación y organización. Seguimiento puntual. Servicio al cliente interno. Proactividad. Análisis de información. Sentido de urgencia. Ofrecemos: Apoyo de $5,500 mensuales Se trabaja 1 día en oficina y 4 home office
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Medio tiempo

📌 Practicante de Recursos Humanos Onboarding y Seguimiento. (Azcapotzalco)
🏢 SORIANA FALABELLA
📍 Azcapotzalco