Como Talent Coordinator, crearás condiciones para que las personas desarrollen sus talentos , incrementen su contribución al negocio y fortalezcan una cultura basada en principios.
Coordinarás iniciativas de desarrollo de talento , liderazgo , aprendizaje , reconocimiento , comunidad y desarrollo organizacional , con enfoque en la contribución motivada , el beneficio mutuo y la creación de valor sostenible.
Formarás parte del equipo de Talent Development de la división TIS.
Reportarás al Talent Development Lead y colaborarás con líderes y equipos de todas las áreas funcionales para alinear las iniciativas de personas con las prioridades del negocio.
Esta posición no tiene personal a cargo.
Lo que harás Facilitar procesos para identificar , desarrollar y acelerar el potencial de las personas, fortaleciendo su contribución y ventaja comparativa.
Coordinar iniciativas para desarrollar las capacidades de liderazgo , incluyendo accountability, coaching, toma de decisiones y desarrollo de talento.
Implementar estrategias de aprendizaje y desarrollo para fortalecer conocimientos y competencias críticas del personal indirecto.
Diseñar y coordinar mecanismos de reconocimiento alineados con comportamientos , resultados y contribuciones que generen valor.
Coordinar planes de aprendizaje , certificaciones y programas globales de idiomas que fortalezcan la colaboración y las capacidades del negocio.
Desarrollar programas de identidad y comunidad, incluyendo Molex Clubs, actividades culturales y experiencias organizacionales.
Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional que fortalezcan la efectividad , la adopción de una cultura basada en principios y el alineamiento con las prioridades estratégicas del negocio.
Título competente en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional ,



Ingeniería o un campo relacionado.
Experiencia en desarrollo organizacional, desarrollo de talento, cultura organizacional, capacitación, aprendizaje o Recursos Humanos estratégico.
Experiencia conectando iniciativas de talento con prioridades y resultados del negocio.
Experiencia facilitando la adopción de nuevas capacidades , comportamientos o formas de trabajo en entornos dinámicos.
Capacidad para coordinar múltiples iniciativas y colaborar con diferentes niveles y áreas de la organización.
Lo que te pondrá por delante Experiencia diseñando e implementando programas de liderazgo , talento , reconocimiento y cultura organizacional.
Experiencia en gestión del cambio , compromiso organizacional , sucesión , desempeño o planificación de carrera.
Experiencia en ambientes de manufactura , operaciones o mejora continua.
Inglés para participar en entornos globales y programas internacionales de desarrollo.
Experiencia diseñando e impartiendo talleres , programas de desarrollo y experiencias de aprendizaje.
Como una empresa de Koch, Molex es un proveedor líder de conectores y componentes de interconexión que impulsa la innovación en electrónica y brinda apoyo a sectores que van desde la automoción hasta la atención médica , pasando por el consumo y la transmisión de datos.
Los miles de innovadores que trabajan para Molex nos han convertido en un líder global de la electrónica.
Gracias a nuestro personal experimentado , productos innovadores y tecnologías de vanguardia , podemos ofrecer una gama más amplia de soluciones a mercados que nunca habíamos alcanzado.
En Koch, los empleados pueden dedicarse a lo que mejor saben hacer para mejorar vidas.
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📌 Talent Coordinator (Jalisco)
🏢 Flint Hills Resources
📍 Jalisco