Profesional orientado a resultados, con habilidades para gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la identificación de necesidades de contratación hasta la incorporación de nuevos colaboradores. Enfocado en atraer, identificar y seleccionar talento que cumpla con los perfiles y competencias requeridos por la propiedad, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y las áreas solicitantes.

Con conocimientos en publicación de vacantes, búsqueda activa de candidatos, revisión y filtrado de currículums, entrevistas por competencias, evaluación de perfiles, seguimiento de candidatos y coordinación de procesos de contratación en propiedades de altos estandadees. Capacidad para trabajar con diferentes áreas de la empresa, gestionar múltiples vacantes simultáneamente y cumplir con los objetivos de cobertura, calidad y posibilidad en la contratación.

Habilidades clave

- Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y especializado.
- Publicación y difusión de vacantes en portales de empleo,



como Indeed.
- Búsqueda activa y atracción de talento.
- Revisión, filtrado y evaluación de currículums.
- Entrevistas iniciales y por competencias.
- Evaluación de habilidades y ajuste al perfil requerido.
- Elaboración y actualización de bases de datos de candidatos.
- Seguimiento y comunicación con candidatos durante el proceso.
- Coordinación de entrevistas con líderes y gerentes de área.
- Gestión de múltiples vacantes y cumplimiento de tiempos de cobertura.
- Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.
- Manejo de sistemas y plataformas de reclutamiento.
- Integración de expedientes y coordinación de contratación.
- Comunicación efectiva, organización y trabajo en equipo.
- Orientación a resultados y mejora continua.

Sueldo: Hasta $30,000.00 al mes

Beneficios

- Estacionamiento de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Centro)
🏢 Nauka Club
📍 Centro